1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Directiesecretaris Capaciteit
Directiesecretaris Capaciteit
Nieuw

Directiesecretaris Capaciteit

Salarisindicatie
2.961 - 5.120
Standplaats
The Hague (hybrid)
Uren per week
36 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.961 - 5.120
Standplaats
The Hague (hybrid)
Uren per week
36 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als senior directiesecretaris stap je binnen in een dynamisch en politiek gevoelig speelveld waarin complexe capaciteitsvraagstukken continu om een onafhankelijke en scherpe blik vragen. Jij schakelt moeiteloos met diverse stakeholders en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je vervult een spilfunctie waarin je strategisch advies koppelt aan de dagelijkse praktijk. Met jouw stevige persoonlijkheid durf je kritische vragen te stellen zonder de verbinding te verliezen. Je ondersteunt de leiding in zware dossiers en brengt beweging waar processen dreigen te stagneren. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals:
  • Strategische besluiten helder vertalen naar de operationele praktijk.
  • Bestuurlijk complexe gesprekken vakkundig voorbereiden en opvolgen.
  • Aanjagen van verbetertrajecten en scherp bewaken van gemaakte afspraken.

Wat je gaat doen

In jouw rol als directiesecretaris sta je aan het stuur van cruciale capaciteitsvraagstukken. Je krijgt de unieke kans om jouw stempel te drukken op complexe, maatschappelijke trajecten en je professionele leiderschap verder te ontwikkelen. Elke dag brengt uitdagingen waarin je groeit in bestuurlijke sensitiviteit en advieskracht. Je maakt tastbare impact door processen soepel te laten verlopen en resultaten te boeken waar de hele organisatie van profiteert.

  • Strategische besluiten helder vertalen naar de operationele praktijk en kritisch adviseren bij de implementatie ervan.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende afdelingen om integraliteit en de voortgang van projecten te waarborgen.
  • Bestuurlijk complexe gesprekken met diverse stakeholders vakkundig voorbereiden, ondersteunen en professioneel opvolgen.
  • Actief optreden als aanjager van verbeterprocessen en het scherp bewaken van deadlines, afspraken en doelstellingen.
  • Objectief doorvragen bij gevoelige vraagstukken en koers houden binnen een dynamisch, politiek gevoelig speelveld.

Functie-eisen

Je luistert oordeelvrij, durft kritische vragen te stellen en verbindt mensen moeiteloos met elkaar. Dankzij jouw stevige persoonlijkheid sta je sterk in je schoenen en breng je complexe dossiers naar een hoger niveau zonder de relatie te verliezen.

  • Hbo+- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd door een opleiding in bestuurskunde, politicologie of organisatiekunde.
  • Ruime aantoonbare ervaring met strategische advisering en complexe bestuurlijke of organisatorische vraagstukken.
  • Ervaring binnen uitvoeringsorganisaties en het navigeren door speelvelden met uiteenlopende belangen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden om complexe materie helder te analyseren en te verwoorden.
  • Sterke kennis van bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om zelfstandig integrale afwegingen te maken.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een landelijke overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. De organisatie heeft opvanglocaties verspreid door het hele land en biedt onderdak, begeleiding en ondersteuning aan mensen die in afwachting zijn van een beslissing over hun asielprocedure.
Met duizenden medewerkers en een groot aantal opvanglocaties is het een organisatie van aanzienlijke omvang. Op de verschillende locaties werken professionals met uiteenlopende achtergronden samen aan een veilige, leefbare en mensgerichte opvang.
De organisatie werkt nauw samen met onder andere gemeenten, maatschappelijke organisaties, zorg- en veiligheidspartners en andere partijen binnen de migratieketen. Daarmee speelt zij een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van mensen die naar Nederland zijn gekomen en in de voorbereiding op hun volgende stap.

Dit bieden we jou

  • 2.961 - 5.120
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 2.961 - 5.120
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen