Coördinator Regio Deal

• een salaris tussen € 3.964,- en € 5.662,- bruto per maand;
• een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
• 8% vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering; 
• pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
• toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.

Als Coördinator Regio Deal zorg je ervoor dat projecten binnen jouw spoor elkaar aanvullen en gezamenlijk bijdragen aan de doelstellingen van de Regio Deal. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verbinden van projectleiders en projecten, zodat initiatieven elkaar versterken;
• Het voorbereiden van overleggen met de betrokken samenwerkingspartners en het bewaken van duidelijke afspraken en vervolgstappen;
• Het bewaken van de inhoudelijke en financiële planning en het signaleren van kansen, knelpunten en onderlinge afhankelijkheden;
• Het inzichtelijk maken van verbanden tussen projecten binnen jouw spoor en met de andere sporen;
• Het volgen van de voortgang en het stimuleren van een lerende aanpak: wat werkt goed, waar loopt het vast en wat vraagt om bijsturing?
• Het vertalen van ervaringen en inzichten uit de praktijk naar een samenhangend programma;
• Het samenwerken met de andere coördinatoren aan de programmatische ontwikkeling van de Regio Deal.

Je houdt de gezamenlijke doelen in beeld en helpt de betrokken partijen om vanuit hun eigen rol en verantwoordelijkheid samen verder te komen.

Spoor 1 – Krachtige Kernen

Binnen dit spoor staat de leefbaarheid van dorpen centraal. Je verbindt initiatieven die bijdragen aan sterke gemeenschappen, ontmoetingsplekken en betrokkenheid van inwoners. Denk aan dorpsondersteuning, thuiskamers, dorpsversterkers en dorpsvisies. Je helpt om de verschillende projecten samen te brengen in een herkenbaar verhaal en stimuleert samenwerking en eigenaarschap vanuit de dorpen zelf.

Spoor 2 – Kansrijke Hogelandsters

Dit spoor richt zich op inwoners die niet vanzelfsprekend deelnemen aan de samenleving of moeilijker worden bereikt via bestaande voorzieningen. Samen met maatschappelijke partners werk je aan het zichtbaar maken van hulpvragen en talenten en aan passend aanbod dat aansluit bij de leefwereld van inwoners. Je draagt bij aan een samenhangende aanpak die inwoners meer kansen biedt om mee te doen.

Je bent een verbindende professional die overzicht houdt en tegelijkertijd oog heeft voor de mensen met wie je samenwerkt. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte moet laten aan anderen. Je voelt aan welke onderwerpen inhoudelijke, bestuurlijke of relationele aandacht nodig hebben.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring met het coördineren of verbinden van projecten, programma’s of samenwerkingsverbanden;
• Je kunt verschillende partijen en belangen bij elkaar brengen en toewerken naar gezamenlijke afspraken;
• Je houdt overzicht over planning, voortgang en onderlinge afhankelijkheden;
• Je kunt signalen en ervaringen uit de praktijk vertalen naar verbeteringen in de samenwerking of programma-aanpak;
• Je communiceert duidelijk en weet gesprekken op een constructieve manier te begeleiden;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en partners.

Ervaring binnen het publieke of maatschappelijke domein is relevant, zeker wanneer je bekend bent met samenwerking tussen gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijs, ondernemers en inwoners.