1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Coördinator Opvanglocaties Vluchtelingen
Coördinator Opvanglocaties Vluchtelingen
Nieuw

Coördinator Opvanglocaties Vluchtelingen

Salarisindicatie
2.811 - 5.042
Standplaats
Westland (werken op locatie)
Uren per week
36 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.811 - 5.042
Standplaats
Westland (werken op locatie)
Uren per week
36 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

De deuren van de opvanglocatie openen zich en de ochtend begint direct met volop bedrijvigheid. Van een bewoner met een prangende vraag tot een onderhoudspartner die op de stoep staat: jij zorgt er persoonlijk voor dat alles meteen soepel en gestroomlijnd verloopt. Als coördinator van de gemeentelijke opvanglocaties ben je het operationele aanspreekpunt voor vluchtelingen en Oekraïense ontheemden. Je creëert een veilige, leefbare omgeving waarin bewoners op adem kunnen komen. Jouw inzet maakt direct het verschil en brengt broodnodige rust in een dynamische omgeving.
  • Je stuurt de dagelijkse gang van zaken en externe partners zoals beveiliging aan.
  • Je begeleidt bewoners bij praktische vragen en bewaakt de huisregels.
  • Je coördineert de in- en uitstroom en bewaakt de bezetting.
  • Je schakelt vlot met gemeentelijke afdelingen zoals Vastgoed en Veiligheid.
  • Je grijpt in bij calamiteiten en lost urgente vraagstukken direct op.

Wat je gaat doen

Als coördinator opvanglocaties sta je midden in de dynamische praktijk waar geen dag hetzelfde is. Je bent de spil tussen bewoners, beveiliging en gemeentelijke afdelingen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken op rolletjes loopt en biedt een veilige haven aan wie dat hard nodig heeft. Deze veelzijdige rol biedt je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in crisisbeheersing, sociaal management en operationele coördinatie binnen een maatschappelijk relevante omgeving.

  • Coördineren van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocaties en fungeren als operationeel aanspreekpunt voor medewerkers, vrijwilligers en externe partijen zoals beveiliging en onderhoud.
  • Waarborgen van een veilige en leefbare omgeving, toezien op de naleving van huisregels en bewoners begeleiden bij praktische vraagstukken of doorverwijzen naar de juiste loketten.
  • Beheren van een optimale bezetting door nauwkeurig de in- en uitstroom van bewoners te coördineren en te registreren binnen de systemen.
  • Beoordelen van facturen, bewaken van financiële middelen en tijdig aanleveren van gegevens voor interne verantwoording en beleidsmonitoring.
  • Signaleren van veiligheidsvraagstukken, optreden bij calamiteiten en operationeel afstemmen met managers en gemeentelijke vakdisciplines om continuïteit te waarborgen.

Dankzij jouw daadkracht, heldere communicatie en oog voor detail blijft de opvangomgeving stabiel, veilig en menswaardig voor iedereen.

Functie-eisen

Jij bent een rots in de branding die met een gezonde dosis rust, overzicht en politieke sensitiviteit complexe situaties weet te kanaliseren. Je combineert daadkracht met empathie, waardoor je moeiteloos schakelt tussen operationele details en het grote geheel. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en verbindende vermogen creëer je een veilige sfeer, waarin je mensen op een menswaardige en integere manier begrenst waar nodig.

  • Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als locatiecoördinator, locatiemanager of in een vergelijkbare coördinerende functie.
  • Aantoonbare ervaring met de opvang en begeleiding van vluchtelingen, statushouders en/of Oekraïense ontheemden binnen een overheidsorganisatie.
  • Ervaring met het coördineren van de dagelijkse bedrijfsvoering, waaronder veiligheid, leefbaarheid, bezetting en in- en uitstroom.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en vaardigheid in het werken met relevante administratieve registratiesystemen.

De opdrachtgever

De gemeente telt ruim 115.000 inwoners en bestaat uit meerdere dorpskernen, met een sterke verbondenheid met de glastuinbouw en de lokale ondernemers.
De gemeente combineert een dorps karakter met een dynamische economie en een belangrijke regionale functie. Binnen de gemeentelijke organisatie werken honderden medewerkers aan uiteenlopende maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke vraagstukken.
Er wordt volop gewerkt aan thema’s als woningbouw, duurzaamheid, bereikbaarheid en leefbaarheid. Ook de sterke tuinbouwsector en de groei van de verschillende dorpskernen spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van de gemeente. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners wordt gewerkt aan een prettige en toekomstbestendige leefomgeving.

Dit bieden we jou

  • 2.811 - 5.042
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 2.811 - 5.042
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen