1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Coördinator Jeugd
Coördinator Jeugd

Coördinator Jeugd

Salarisindicatie
4.000 - 6.100
Standplaats
Tholen (hybrid)
Uren per week
28 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.000 - 6.100
Standplaats
Tholen (hybrid)
Uren per week
28 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Coördinator Jeugd ben jij de vakinhoudelijke sparringpartner voor de jeugdprofessionals. Je ondersteunt en coacht collega's bij complexe jeugdcasuïstiek, begeleidt casuïstiek- en intervisiebesprekingen en adviseert over de juiste toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de kwaliteitsontwikkeling binnen het team. Je stimuleert methodisch werken, helpt bij het ontwikkelen en toepassen van uniforme werkwijzen en zorgt ervoor dat kennis binnen het team wordt gedeeld en geborgd. Ook adviseer je de Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen en lever je een bijdrage aan het project Grip op Jeugd. Je werkt nauw samen met consulenten, de procescoördinator, procesregisseur, beleidsadviseurs en verschillende interne en externe ketenpartners. Vanuit jouw ervaring weet je wat er speelt binnen het gemeentelijk jeugddomein en kun je ontwikkelingen en knelpunten vertalen naar concrete verbetervoorstellen.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

  • Faciliteren van de vakinhoudelijke afstemming binnen het team Jeugd;
  • Ondersteunen van professionals bij complexe jeugdcasuïstiek;
  • Begeleiden van casuïstiek- en intervisiebesprekingen;
  • Adviseren over de toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving;
  • Stimuleren van methodisch en vakinhoudelijk onderbouwd werken;
  • Bijdragen aan uniforme werkwijzen en verdere kwaliteitsontwikkeling;
  • Adviseren van de Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen;
  • Participeren binnen het project Grip op Jeugd;
  • Afstemmen en samenwerken met relevante interne en externe partners;
  • Signaleren van verbeterpunten binnen het SLT en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen;
  • Bijdragen aan het delen en borgen van kennis binnen het team.


Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk jeugddomein;
  • Je bent geregistreerd professional, bijvoorbeeld SKJ en/of BIG;
  • Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe jeugdcasuïstiek;
  • Je hebt ervaring met coaching en vakinhoudelijke begeleiding van professionals;
  • Je hebt ervaring met kwaliteitsontwikkeling en het implementeren van werkwijzen;
  • Je beschikt over sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden;
  • Je bent in staat om op de aangegeven startdatum te starten;
  • Bij gunning kun je een geldige VOG overleggen.

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijke opdracht voor 28-32 uur per week;
  • Start zo snel mogelijk;
  • Een opdracht tot 30 juni 2027;
  • Mogelijkheid om de opdracht via detachering of als zelfstandig ondernemer (ZZP) uit te voeren;
  • Een inhoudelijke opdracht waarin je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van het jeugddomein binnen Tholen.

Interesse?

Heb je interesse in deze opdracht of wil je meer informatie? Neem gerust contact met mij op.

Dylan da Silva Gomes

Talent Manager Maandag®

📧 dylan.dasilvagomes@maandag.com

📞 +31 6 49 08 84 40

De opdrachtgever

De gemeente Tholen werkt aan de verdere ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team (SLT). Het SLT wordt ontwikkeld tot een integrale toegang waar inwoners met verschillende ondersteuningsvragen terechtkunnen.
Binnen het taakveld Jeugd wordt ingezet op het versterken van de vakinhoudelijke kwaliteit, het verder ontwikkelen van uniforme werkwijzen en het ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken. Je werkt hierbij samen met onder andere de Teamleider Publiekszaken, Coördinator, Consulenten, Procescoördinator, Procesregisseur, beleidsadviseurs en verschillende ketenpartners.

Dit bieden we jou

  • 4.000 - 6.100
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.000 - 6.100
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

DS

Dylan Silva Gomes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen