1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Casusregisseur Toeslagenaffaire Herstel
Casusregisseur Toeslagenaffaire Herstel

Casusregisseur Toeslagenaffaire Herstel

Salarisindicatie
3.206 - 5.033
Standplaats
Nissewaard (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.206 - 5.033
Standplaats
Nissewaard (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je eens voor: je hebt net een telefoongesprek gevoerd met een ouder die worstelt met de nasleep van de kinderopvangtoeslagaffaire. De opluchting in hun stem is voelbaar, omdat ze eindelijk iemand hebben gevonden die echt luistert en helpt. Dit is de impact die je dagelijks maakt als casusregisseur. In deze rol ben je de spil in het web voor gedupeerden. Je duikt in hun complexe situatie, van huisvesting en schulden tot zorg en opleiding, en stelt een concreet plan van aanpak op. Je coördineert de acties met diverse experts en zorgt ervoor dat de gedupeerde ouder een nieuwe, stabiele start kan maken. Jouw betrokkenheid en regie zijn cruciaal voor hun herstel. Samen met een klein team draag je ook bij aan de bredere aanpak van de toeslagenaffaire. Je denkt mee over beleid, onderhoudt contacten met externe partijen en initieert projecten die het herstelproces verder optimaliseren. Van het beantwoorden van Kamervragen tot het bewaken van projectbudgetten, jouw bijdrage is veelzijdig en essentieel. Je bent pas tevreden als de gedupeerde ouder dat ook is.

Wat je gaat doen

Als casusregisseur draag je direct bij aan het herstel van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. Je krijgt de kans om je te verdiepen in complexe levenssituaties en met een breed scala aan professionals samen te werken. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je vaardigheden op het sociale domein verder te ontwikkelen, maar ook om een tastbaar verschil te maken in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

  • Je voert intakegesprekken met inwoners en inventariseert problemen op diverse leefgebieden.
  • Je stelt rapportages en plannen van aanpak op voor ondersteuning op meerdere leefgebieden.
  • Je coördineert en bewaakt de uitvoering van acties door domeindeskundigen.
  • Je monitort de voortgang en het emotioneel herstel van de gedupeerde ouders.
  • Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en projecten binnen het ondersteuningsteam.
  • Je onderhoudt contacten met betrokken partijen en beantwoordt Kamervragen.
  • Je bewaakt projectkosten en levert managementinformatie aan.

In deze dynamische rol combineer je directe cliëntbegeleiding met een actieve bijdrage aan de beleidsmatige aanpak van de toeslagenaffaire. Je bent een essentiële schakel in het herstelproces en maakt dagelijks een positieve impact.

Functie-eisen

Voor deze cruciale rol zoeken wij een verbinder pur sang, iemand die met empathie en daadkracht te werk gaat. Je bent stressbestendig, zelfsturend en politiek sensitief, en weet hoe je partijen bij elkaar brengt om gezamenlijke doelen te bereiken. Een teamplayer die kritisch naar zichzelf kijkt en flexibel is in de aanpak, past perfect in ons team. Jouw betrokkenheid en vermogen om het verschil te maken, zijn van onschatbare waarde.

  • Afgeronde relevante HBO opleiding
  • Minimaal 1 jaar ervaring als casusregisseur KOTA binnen een gemeentelijke context
  • Brede kennis van het sociale domein
  • Kennis en ervaring op het vlak van financiële hulpverlening is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

De opdrachtgever

Een organisatie die werkt aan een veilige, leefbare en toekomstgerichte gemeente waar stedelijke dynamiek en een sterke gemeenschapszin samenkomen. Dagelijks wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van leefbaarheid, duurzaamheid, dienstverlening en ontwikkeling van de leefomgeving.
Als werkgever biedt de organisatie een betrokken en resultaatgerichte werkomgeving, met ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers dragen zichtbaar bij aan oplossingen die impact hebben op inwoners, ondernemers en de gemeente als geheel.

Dit bieden we jou

  • 3.206 - 5.033
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.206 - 5.033
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen