Casemanager Jeugd

• een salaris tussen € 4.027,- en € 5.753,- bruto per maand;
• een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
• 8% vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering; 
• pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
• toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.

Als Casemanager Jeugd ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jeugdigen en gezinnen en het organiseren van passende hulpverlening. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het analyseren van gezinssituaties en verhelderen van hulpvragen van jeugdigen en ouders;
• Het voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en andere betrokkenen om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen;
• Het beoordelen en monitoren van de veiligheid binnen gezinnen en tijdig signaleren van mogelijke onveiligheid;
• Het betrekken van ouders en het sociale netwerk bij het vinden van passende oplossingen;
• Het organiseren en coördineren van passende hulpverlening en ondersteuning;
• Het samenwerken met ketenpartners, zoals scholen, politie, zorgaanbieders, jongerenwerk en andere betrokken professionals;
• Het oppakken van urgente casussen in afstemming met de bureaudienst en stellen van prioriteiten;
• Het zorgvuldig vastleggen van gesprekken, gemaakte afspraken, afwegingen en vervolgstappen in rapportages.

Je houdt de regie over de hulpverlening en zorgt ervoor dat betrokkenen weten welke stappen nodig zijn. Daarbij blijf je oog houden voor de behoeften van het gezin en de veiligheid en ontwikkeling van de jeugdige.

Je bent een betrokken en daadkrachtige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet hoe je contact maakt met gezinnen, ook wanneer er sprake is van weerstand of complexe problematiek. Je kunt goed luisteren, durft kritische vragen te stellen en weet verschillende gesprekstechnieken op het juiste moment in te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of een vergelijkbare relevante opleiding;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Aantoonbare werkervaring als Casemanager Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met het voeren van gesprekken met jeugdigen en gezinnen en het toepassen van verschillende gesprekstechnieken;
• Het vermogen om veiligheid en risico's binnen gezinnen zorgvuldig in te schatten;
• Goede schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van rapportages;
• Een rijbewijs B en de beschikking over een auto;
• Kennis van de sociale kaart in Groningen is een pré.

Je bent zelfstandig, stressbestendig en kunt snel schakelen wanneer situaties daarom vragen. Je weet hoe belangrijk goede verslaglegging en duidelijke communicatie zijn en werkt graag samen met andere professionals.