1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Bibob onderzoeker
Bibob onderzoeker
Nieuw

Bibob onderzoeker

Salarisindicatie
5.500 - 8.000
Standplaats
Hengelo (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.500 - 8.000
Standplaats
Hengelo (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Voor het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een tijdelijke Medewerker Bibob-toetsing. In deze functie ligt de focus volledig op het uitvoeren van Bibob-beoordelingen binnen het vergunningenproces. Het betreft nadrukkelijk geen coördinerende, beleidsmatige of vergunningverlenende rol. De Medewerker Bibob-toetsing beoordeelt aangeleverde dossiers en documenten, verricht onderzoek in het kader van de Wet Bibob en vertaalt de bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies. Dit advies wordt aangeleverd aan de vergunningverlener, die verantwoordelijk blijft voor de verdere behandeling van de aanvraag en de uiteindelijke besluitvorming.

Wat je gaat doen

  • Het uitvoeren van Bibob-screeningen en Bibob-onderzoeken bij vergunningaanvragen
  • Het beoordelen van aangeleverde Bibob-formulieren, financiële stukken, eigendomsstructuren en overige relevante documenten
  • Het analyseren van ondernemingsstructuren, financieringsconstructies en zakelijke relaties
  • Het verrichten van zelfstandig dossieronderzoek en bronnenonderzoek
  • Het opvragen en beoordelen van aanvullende informatie bij aanvragers en gemachtigden
  • Het opstellen van risicoanalyses, onderzoeksverslagen en adviesnota's
  • Het ondersteunen van vergunningverleners bij vraagstukken rondom de toepassing van de Wet Bibob
  • Het onderhouden van contacten met interne collega's en externe partners voor zover dit noodzakelijk is voor het onderzoek
  • Het bijdragen aan een tijdige afhandeling van Bibob-dossiers en vergunningaanvragen

Deze uitvraag richt zich nadrukkelijk op de uitvoering van Bibob-beoordelingen en dossieronderzoeken binnen het team Leefbaarheid en Veiligheid. De opdracht omvat niet het behandelen of verlenen van vergunningen en ook niet de rol van Bibob-coördinator.


De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met het uitvoeren van Bibob-toetsingen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare kennis van de Wet Bibob en de toepassing daarvan binnen vergunningverlening
  • Aantoonbare werkervaring met APV-, Alcoholwet- en/of exploitatievergunningen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke rapportages en besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met financiële en juridische dossieranalyse
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie

De opdrachtgever

Je maakt onderdeel uit van het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo. Dit team richt zich op het bevorderen van een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente en werkt nauw samen met interne en externe partners op het gebied van openbare orde, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Binnen het team werk je samen met vergunningverleners, juristen, toezichthouders, handhavers en veiligheidspartners. De nadruk van deze opdracht ligt op het versterken van de uitvoeringscapaciteit voor Bibob-beoordelingen.

Dit bieden we jou

  • 5.500 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.500 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Romy Wennekes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen