1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Beleidsmedewerker WMO
Beleidsmedewerker WMO
Nieuw

Beleidsmedewerker WMO

Salarisindicatie
3.964 - 5.159
Standplaats
Hoogeveen (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.964 - 5.159
Standplaats
Hoogeveen (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als beleidsmedewerker Wmo werk je aan actuele en inhoudelijke vraagstukken binnen het brede sociaal domein. Je ontwikkelt beleid rondom Wmo-voorzieningen, begeleidt verschillende projecten en bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en regionale samenwerkingspartners. Je krijgt daarbij een afwisselend takenpakket waarin zowel beleidsontwikkeling als projectmatig werken en advisering samenkomen. In deze functie houd je je bezig met de ontwikkeling en uitvoering van Wmo-beleid en voorzieningen, zoals huishoudelijke ondersteuning en Reablement. Je werkt zowel lokaal als regionaal samen en vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar de lokale praktijk. Een belangrijk onderdeel van je functie is het leiden van het project scootmobielpool en scootmobielstallingen. Samen met interne collega’s, woningcorporaties en zorgpartners werk je toe naar concrete locaties voor een scootmobielpool en onderzoek je de mogelijkheden voor scootmobielstallingen bij zorgcomplexen. Daarnaast ben je betrokken bij verschillende thema’s en samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein. Je bent accounthouder voor het leerlingenvervoer, denkt mee over ontwikkelingen rondom PGB 2.0 en neemt deel aan regionale overleggen over onder andere vervoer, huishoudelijke hulp en hulpmiddelen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen uitvoering, kwaliteit en toegang. Daarbij signaleer je knelpunten in de praktijk, analyseer je vraagstukken en vertaal je deze waar nodig naar beleidsvoorstellen of concrete uitvoeringsafspraken. Zo zorg je ervoor dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Wat je gaat doen

  • Ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom Wmo-voorzieningen, waaronder huishoudelijke ondersteuning en Reablement.
  • Fungeren als projectleider voor het project scootmobielpool en scootmobielstallingen.
  • Samenwerken met interne collega’s, woningcorporaties en zorgpartners bij de ontwikkeling van nieuwe voorzieningen.
  • Optreden als accounthouder voor het leerlingenvervoer en onderhouden van contact met de contractpartner.
  • Afstemmen over klachten en knelpunten binnen het leerlingenvervoer en zoeken naar passende oplossingen.
  • Deelnemen aan de VNG-werkgroep rondom PGB 2.0 en relevante ontwikkelingen vertalen naar de lokale praktijk.
  • Voorbereiden en annoteren van bestuurlijke overleggen rondom kleinschalig collectief vervoer.
  • Deelnemen aan regionale overleggen binnen de Dongemond-samenwerking, onder andere op het gebied van vervoer, huishoudelijke hulp en hulpmiddelen.
  • Samenwerken met uitvoering, kwaliteit en toegang aan beleidsmatige vraagstukken, zoals woningaanpassingen.
  • Bewaken van de uitvoering van de Regeling dienstverlening aan huis (RDAH) en bieden van beleidsmatige ondersteuning.
  • Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar beleidsvoorstellen of uitvoeringsafspraken.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en regionale samenwerking.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren beleidsmedewerker Wmo die inhoudelijke kennis weet te combineren met een praktische en verbindende aanpak. Je beschikt over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Gedegen kennis van de Wmo en het brede sociaal domein.
  • Recente ervaring met beleidsontwikkeling rondom Wmo-voorzieningen, zoals huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en/of woningaanpassingen.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnota’s.
  • Ervaring met het samenwerken met uitvoering en kwaliteit bij beleidsmatige vraagstukken.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke en/of politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.

Je bent proactief, zelfstandig en analytisch en weet tegelijkertijd goed samen te werken. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en bent sterk in het verbinden van verschillende partijen en belangen. Je kunt goed prioriteiten stellen, houdt overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen naar praktische oplossingen.

De opdrachtgever

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Maud Helmer I 06 58837486 I maud.helmer@maandag.com

Dit bieden we jou

  • 3.964 - 5.159
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.964 - 5.159
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Maud Helmer

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen