1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Beleidsmedewerker Veilig Thuis en GIAR (ZZP MAG)
Beleidsmedewerker Veilig Thuis en GIAR (ZZP MAG)
Nieuw

Beleidsmedewerker Veilig Thuis en GIAR (ZZP MAG)

Salarisindicatie
4.248 - 6.248
Standplaats
Wageningen (hybrid)
Uren per week
16 - 20 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.248 - 6.248
Standplaats
Wageningen (hybrid)
Uren per week
16 - 20 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wat doe je wanneer een onmisbare schakel in het sociaal domein tijdelijk wegvalt, maar de veiligheid van inwoners onverminderd prioriteit heeft? Jij stapt in om direct rust, kennis en continuïteit te waarborgen. Door langdurige afwezigheid binnen het team ontstaat een tijdelijke behoefte aan sterke inhoudelijke versterking. In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor het beleid rondom huiselijk geweld, kindermishandeling en de regionale samenwerking. Jouw inzet zorgt ervoor dat complexe vraagstukken niet op de plank blijven liggen en dat kwetsbare inwoners de bescherming krijgen die ze verdienen. Je pakt een breed scala aan taken op die direct bijdragen aan een veilige en goed gecoördineerde omgeving:
  • Het signaleren en analyseren van landelijke en regionale ontwikkelingen binnen Veilig Thuis en GIAR.
  • Het adviseren van het college, de gemeenteraad en collega’s over ingewikkelde beleidsvraagstukken.
  • Het onderhouden van sterke verbindingen met ketenpartners zoals jeugdhulpaanbieders en regiogemeenten.
Ben jij klaar om deze uitdagende rol met beide handen aan te grijpen en tot het einde van het jaar direct het verschil te maken? Reageer vandaag nog en zet jouw expertise in voor een veilige regio!

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

In deze rol duik je direct in de dynamiek van het sociaal domein, waar jouw inzet onmisbaar is voor de veiligheid van kwetsbare inwoners. Je krijgt de kans om je bestuurlijke en inhoudelijke vaardigheden verder te ontwikkelen door complexe beleidsvraagstukken op te pakken en direct impact te maken. Terwijl je samenwerkt met diverse partners, ervaar je hoe jouw acties direct bijdragen aan sterke regionale verbindingen en duurzame oplossingen in de praktijk.

  • Volgen, signaleren en analyseren van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van Veilig Thuis en GIAR.
  • Adviseren van het college, de gemeenteraad en collega’s over complexe beleidsstukken en vraagstukken.
  • Onderhouden en versterken van contacten met maatschappelijke organisaties en regionale ketenpartners.
  • Afstemmen van de uitvoering binnen het sociaal domein met jeugdhulpaanbieders en gecertificeerde instellingen.
  • Waarborgen van de continuïteit in de beleidsontwikkeling en regionale samenwerking tot het einde van het jaar.

Met jouw scherpe blik en verbindende kracht zorg je ervoor dat de beleidslijnen naadloos doorlopen en de veiligheid gewaarborgd blijft.

Wie zoeken wij?

Om deze tijdelijke uitdaging succesvol aan te gaan, breng je stevige ervaring en een scherp analytisch vermogen mee. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet met jouw overtuigingskracht mensen te verbinden.

  • Je beschikt over een hbo+ of wo-werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt gedegen kennis van de jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en regionale samenwerkingsverbanden zoals GIAR.
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het zelfstandig oppakken van complexe beleidsvraagstukken.
  • Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden om effectief te schakelen met diverse ketenpartners.
  • Je bent omgevingssensitief, resultaatgericht en vanaf oktober tot het einde van het jaar beschikbaar voor zestien uur per week.

Functie-eisen

Jij bent een verbinder pur sang die in hectische situaties rust en overzicht weet te bewaren. Met jouw omgevingssensitiviteit en scherpe oog voor bestuurlijke verhoudingen beweeg je je moeiteloos door complexe netwerken. Je bent iemand die niet afwacht, maar zelfstandig sturing geeft en met jouw sterke communicatieve vaardigheden mensen op een positieve manier meekrijgt in verandering.

  • Je beschikt over een hbo+- of wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met de jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en GIAR.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het zelfstandig oppakken van complexe beleidsvraagstukken.
  • Je bezit goede digitale vaardigheden en kunt snel schakelen met relevante gemeentelijke systemen en software.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent beschikbaar vanaf oktober tot het einde van het jaar voor zestien uur per week.

Herken je jezelf in dit profiel en wil je jouw expertise inzetten om de continuïteit van dit belangrijke beleid te waarborgen? Grijp dan deze kans en zet vandaag nog de stap om impact te maken. Reageer direct en laat jouw talent spreken voor een veilige regio!

De opdrachtgever

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Dit bieden we jou

  • 4.248 - 6.248
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.248 - 6.248
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Haris Kahrimanovic

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen