Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Beleidsmedewerker Veiligheid krijg je de kans om je stempel te drukken op de veiligheid van de gemeenschap. Je duikt in complexe casuïstiek en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete lokale plannen. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen als een verbindende professional die impact maakt en eigenaarschap toont. Je zult groeien in het adviseren van bestuurders en het samenbrengen van diverse disciplines.
- Je woont regionale overleggen bij over huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Je bent het aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
- Je ontwikkelt en implementeert beleid rondom thema's als jeugd en personen met onbegrepen gedrag.
- Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar beleid, voorstellen en uitvoeringsplannen.
- Je bent inzetbaar op actuele vraagstukken en weet snel te schakelen.
In deze rol ben je de schakel die beleid omzet in tastbare resultaten, waarbij je continu bijdraagt aan een veiligere omgeving voor iedereen.
Functie-eisen
Als Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid ben je een geboren verbinder die overzicht houdt en snel schakelt. Je bent stressbestendig, een echte aanpakker en schrikt niet van nieuwe situaties. Met een proactieve en zelfstandige werkhouding weet je prioriteiten te stellen en mensen en organisaties effectief samen te brengen. Je bent communicatief sterk en handelt zowel professioneel als mensgericht.
Voor deze cruciale rol zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende harde eisen:
- Een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker, waarvan minimaal 1 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners.
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling.
Ben jij de verbindende schakel met een hands-on mentaliteit die klaar is om een tastbaar verschil te maken in de gemeenschap? Solliciteer dan nu en draag bij aan een veiligere toekomst!
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 4.250 - 6.250Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.250 - 6.250Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Sjoerd Wiegersma
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.