Accountmanager Werkgeversdienstverlening

• Actief acquireren van nieuwe bedrijfsrelaties en onderhouden van bestaande netwerken.
• Adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden en wet- en regelgeving rondom inclusief ondernemen.
• Samenwerken met consulenten om geschikte kandidaten feilloos te matchen met openstaande vacatures.
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten en workshops om werkgelegenheid en inclusie te stimuleren.
• Bedenken van creatieve oplossingen om het gat tussen de kandidaat en de werkplek te verkleinen.

Stel je voor: je start je ochtend met een overleg met consulenten om de juiste matches te bespreken. Daarna stap je in de auto voor een bezoek aan een lokale ondernemer om te adviseren over inclusief ondernemen. In deze rol geef je niet alleen de carrière van werkzoekenden een waardevolle impuls, maar blijf je jezelf ook continu ontwikkelen door te schakelen met diverse marktpartijen en wetgeving.

• Actief acquireren van nieuwe werkgevers en duurzaam onderhouden van bestaande relaties om concrete werkgelegenheidskansen te creëren.
• Adviseren van ondernemers over subsidies, wet- en regelgeving en de praktische inrichting van inclusieve werkplekken.
• Nauw samenwerken met consulenten om kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol te matchen met openstaande vacatures.
• Organiseren en bijwonen van inspirerende netwerkbijeenkomsten en workshops om inclusie en werkgelegenheid te bevorderen.
• Proactief volgen van arbeidsmarktontwikkelingen en deze direct vertalen naar concrete kansen voor zowel werkgevers als werkzoekenden.

Zo breng je theorie en praktijk naadloos samen en zorg je voor duurzame resultaten. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin jouw inzet direct het verschil maakt.

Jij brengt mensen en organisaties met elkaar in verbinding dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke overtuigingskracht. Je bent een creatieve verbinder die resultaten vooropstelt, maar altijd oog houdt voor de mens achter de kandidaat. Dankzij jouw organisatietalent en flexibele instelling weet je moeiteloos te schakelen tussen diverse partijen, waardoor je heldere afspraken maakt en dromen omzet in concrete baankansen.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je brengt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring mee als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor een heldere verslaglegging en communicatie.