Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
Pedagogisch medewerker voor de flexpool
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Begeleiden en stimuleren van kinderen in hun ontwikkeling.
- Organiseren van leuke, creatieve en leerzame activiteiten.
- Zorgen voor een veilige, vertrouwde en gezellige omgeving.
- Ondersteunen bij dagelijkse verzorgingsmomenten.
- Samenwerken met collega’s en contact onderhouden met ouders.
- Bijdragen aan de persoonlijke groei en zelfstandigheid van kinderen.
Functie-eisen
Wie zoeken wij? Iemand met:
- een relevante opleiding om te werken in de kinderopvang (SPW-3, GPM-4, onderwijsassistent of relevant hieraan).
Bij twijfel, doe dan de diploma check via de volgende website; https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang;
- een flexibele instelling;
- een certificaat waaruit blijkt dat je de taalvaardigheid op 3F niveau beheerst of bereid dit te halen;
- een baby certificaat is een pré;
- een VVE certificaat.
En ben jij een pedagogisch medewerker die:
- sociaal is;
- gepassioneerd is om met kinderen te werken;
- pro-actief met het aandragen van ideeën;
- collegiaal en betrokken is bij de organisatie.
De opdrachtgever
Binnen de organisatie staat de ontwikkeling van kinderen centraal. Er wordt veel aandacht besteed aan een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen ontdekken en op hun eigen tempo kunnen groeien.
Ook voor medewerkers zijn er verschillende mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen. Denk aan opleidingen, bijscholing en doorgroeimogelijkheden naar functies zoals senior pedagogisch medewerker, pedagogisch coach, locatiemanager of andere ondersteunende en leidinggevende rollen.
Dit bieden we jou
- 2.934 - 4.033Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 2.934 - 4.033Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Rutger Timmermans
Talent Manager Onderwijs
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
