Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Pedagogisch medewerker kinderopvang (Voorheen ZZP)
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Activiteiten organiseren die aansluiten bij de behoefte van de kinderen;
- Het monitoren en stimuleren van de sociaal-emotionele én cognitieve ontwikkeling;
- Administreren van de relevante gebeurtenissen.
Functie-eisen
- een relevante opleiding om te werken in de kinderopvang (SPW-3, GPM-4, onderwijsassistent of relevant hieraan). Bij twijfel, doe dan de diploma check via de volgende website; https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck--kinderopvang;
- een flexibele instelling;
- een certificaat waaruit blijkt dat je de taalvaardigheid op 3F niveau beheerst (een pré) of bereid dit te halen, Baby certificaat en eventueel VVE certificaat
En ben jij een pedagogisch medewerker die:
- sociaal is;
- gepassioneerd is om met kinderen te werken;
- pro-actief met het aandragen van ideeën;
- collegiaal en betrokken is bij de organisatie.
De opdrachtgever
Binnen de organisatie staat de ontwikkeling van kinderen centraal. Er wordt veel aandacht besteed aan een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen ontdekken en op hun eigen tempo kunnen groeien.
Ook voor medewerkers zijn er verschillende mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen. Denk aan opleidingen, bijscholing en doorgroeimogelijkheden naar functies zoals senior pedagogisch medewerker, pedagogisch coach, locatiemanager of andere ondersteunende en leidinggevende rollen.
Dit bieden we jou
- 2.934 - 4.033Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- 2.934 - 4.033Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Rutger Timmermans
Talent Manager Onderwijs
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.