Ik zoek een baan
  2. Vacatures
  3. Onderwijs
  4. Groepsleerkracht middenbouw
  1. Onderwijs
Onderwijs / Basisonderwijs

Groepsleerkracht middenbouw

Sluit binnenkort
  • 3.463 - 5.739
  • Zuid-Holland (werken op locatie)
  • 16 - 40 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  2. Vacatures
  3. Onderwijs
  4. Groepsleerkracht middenbouw
  1. Onderwijs
Groepsleerkracht middenbouw
Reageren kan al in 2 minuten
Nu solliciteren

Over de functie

De middenbouw is waar het gebeurt: leerlingen gaan van spel naar structuur, van klanken naar teksten, van tellen naar rekenen. Als groepsleerkracht in groep 3, 4 of 5 help jij kinderen bouwen aan vaardigheden die ze hun hele leven meenemen.Jij zorgt voor een veilige, gestructureerde klas waarin ruimte is voor fouten maken, ontdekken en groeien. Je stemt je lessen af op het niveau van jouw leerlingen en weet precies wanneer ze een stapje extra kunnen – of juist even een steuntje nodig hebben.Via Maandag® krijg je de ruimte om te kiezen voor afwisseling of stabiliteit. Je werkt op scholen die bij jou passen en staat er nooit alleen voor.

Dit bieden we jou

  • 3.463 - 5.739
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.463 - 5.739
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

Geven van doelgerichte lessen in taal, rekenen en wereldoriëntatie, passend bij het leerjaar en het niveau van de groep. Begeleiden van de overgang van spelend leren naar gestructureerd leren, met oog voor individuele verschillen. Observeren en analyseren van de voortgang, o.a. via LVS en kindgesprekken. Creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving, waarin ieder kind gezien wordt. Aandacht geven aan sociaal-emotionele ontwikkeling en groepsdynamiek. Samenwerken met collega’s en ouders om de ontwikkeling van leerlingen optimaal te ondersteunen.

Functie-eisen

✔ Je hebt een pabo-diploma of bent bijna afgestudeerd ✔ Je hebt ervaring met of affiniteit voor de middenbouw ✔ Je bent pedagogisch sterk en weet goed structuur aan te brengen ✔ Je kunt differentiëren en aansluiten bij diverse leerbehoeften ✔ Je werkt graag samen met collega’s, ouders en interne begeleiders ✔ Je bent geduldig, duidelijk en hebt gevoel voor humor

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Mitchell Steketee

Talent Manager Onderwijs

Toon telefoonnummer
Whatsapp

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen