1. Vacatures
  2. IT
  3. Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop
Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop
Nieuw
Vaak bekeken

Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop

Salarisindicatie
5.750 - 7.250
Standplaats
Geleen (werken op locatie)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.750 - 7.250
Standplaats
Geleen (werken op locatie)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je dat een grote financiële vernieuwing vlekkeloos verloopt zonder dat de dagelijkse praktijk stilstaat? Als werkgroepvoorzitter pak je deze uitdaging met beide handen aan en leid je de implementatie van een gloednieuw financieel systeem in goede banen. Je brengt structuur in een complexe verandering en zorgt dat de financiële en inkoopprocessen straks als een huis staan. Je bent de verbindende factor tussen leveranciers, projectleiding en de werkvloer. Dit betekent dat je niet alleen vergaderingen voorzit, maar ook kritisch meekijkt met inrichtingsvoorstellen. Je vertaalt ingewikkelde vraagstukken naar heldere keuzes en concrete acties. Denk hierbij aan het begeleiden van de keten van contractering tot factuurverwerking en grootboekboekingen. Jouw inzet maakt direct het verschil doordat je scherpe vragen stelt en nauwkeurig de voortgang bewaakt. Zet jouw vakkennis in om koers te bepalen, verbind alle betrokken disciplines met elkaar en bouw mee aan een toekomstbestendige financiële basis. Duik in deze dynamische rol en maak impact vanaf dag één!

Wat je gaat doen

Als werkgroepvoorzitter neem je het volledige implementatietraject van het grootboek en de inkoop onder jouw hoede, wat je de unieke kans biedt om jezelf te ontwikkelen als verbindende leider in complexe verandertrajecten. Je stapt in een dynamische wereld waarin je dagelijks structuur aanbrengt en direct bijdraagt aan de toekomstbestendigheid van de financiële bedrijfsvoering. Je krijgt de ruimte om je inhoudelijke expertise optimaal in te zetten en te groeien in een sleutelrol.

  • Bereiden en voorzitten van werkgroepbijeenkomsten en besluitvormingsmomenten voor zowel de werkgroep Grootboek als Inkoop.
  • Vertalen van complexe leveranciersvoorstellen en functionele ontwerpen naar begrijpelijke scenario's, keuzes en concrete acties voor de deelnemers.
  • Actief bewaken van de voortgang, planning, risico's en onderlinge afhankelijkheden binnen de volledige financiële en inkoopprocesketen.
  • Samenbrengen van de juiste inhoudelijke experts en het borgen van het eigenaarschap bij de verantwoordelijke medewerkers in de organisatie.
  • Kritisch beoordelen van de inrichting, tijdig signaleren van knelpunten en doelgericht handelen wanneer kwaliteit of planning onder druk staat.

Zo geef je vorm aan een vlekkeloze implementatie en leg je een ijzersterk financieel fundament voor de toekomst.

Functie-eisen

  • Hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting of implementatie van een financieel of ERP-systeem;
  • Ruime kennis van grootboekprocessen en financiële administratie, waarbij gemeentelijke ervaring en BBV-kennis sterke pluspunten zijn;
  • Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire werkgroepen en het kritisch beoordelen van functionele ontwerpen.

De opdrachtgever

Werken bij gemeente Sittard-Geleen betekent bijdragen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Binnen de financiële afdeling speel je een belangrijke rol in een gezonde financiële huishouding en zorg je ervoor dat middelen doelgericht en verantwoord worden ingezet. Je werkt samen met collega’s aan betrouwbare financiële informatie, heldere analyses en goed onderbouwde adviezen die bijdragen aan de bestuurlijke besluitvorming. Zo combineer je jouw financiële expertise met maatschappelijke impact en draag je indirect bij aan een gemeente die haar ambities waarmaakt voor inwoners en ondernemers.

Dit bieden we jou

  • 5.750 - 7.250
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.750 - 7.250
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Yasemin Kuskal

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.