Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als werkgroepvoorzitter neem je het volledige implementatietraject van het grootboek en de inkoop onder jouw hoede, wat je de unieke kans biedt om jezelf te ontwikkelen als verbindende leider in complexe verandertrajecten. Je stapt in een dynamische wereld waarin je dagelijks structuur aanbrengt en direct bijdraagt aan de toekomstbestendigheid van de financiële bedrijfsvoering. Je krijgt de ruimte om je inhoudelijke expertise optimaal in te zetten en te groeien in een sleutelrol.
- Bereiden en voorzitten van werkgroepbijeenkomsten en besluitvormingsmomenten voor zowel de werkgroep Grootboek als Inkoop.
- Vertalen van complexe leveranciersvoorstellen en functionele ontwerpen naar begrijpelijke scenario's, keuzes en concrete acties voor de deelnemers.
- Actief bewaken van de voortgang, planning, risico's en onderlinge afhankelijkheden binnen de volledige financiële en inkoopprocesketen.
- Samenbrengen van de juiste inhoudelijke experts en het borgen van het eigenaarschap bij de verantwoordelijke medewerkers in de organisatie.
- Kritisch beoordelen van de inrichting, tijdig signaleren van knelpunten en doelgericht handelen wanneer kwaliteit of planning onder druk staat.
Zo geef je vorm aan een vlekkeloze implementatie en leg je een ijzersterk financieel fundament voor de toekomst.
Functie-eisen
- Hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting of implementatie van een financieel of ERP-systeem;
- Ruime kennis van grootboekprocessen en financiële administratie, waarbij gemeentelijke ervaring en BBV-kennis sterke pluspunten zijn;
- Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire werkgroepen en het kritisch beoordelen van functionele ontwerpen.
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 5.750 - 7.250Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.750 - 7.250Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Yasemin Kuskal
Talent Manager IT
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
