1. Vacatures
  2. IT
  3. Records Manager Informatiebeheer
Records Manager Informatiebeheer
Nieuw

Records Manager Informatiebeheer

Salarisindicatie
2.500 - 4.000
Standplaats
Rotterdam (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.500 - 4.000
Standplaats
Rotterdam (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Rondslingerende documenten en onvindbare bestanden? Jij draait er je hand niet voor om daar structuur in aan te brengen. Als records manager speel je een sleutelrol in de modernisering van de digitale informatiehuishouding. Je helpt een maatschappelijk betrokken organisatie om data volledig, veilig en vindbaar te houden. Dankzij jouw inzicht voldoet alles straks moeiteloos aan wet- en regelgeving. Je verbindt techniek met de praktijk en zorgt dat systemen écht voor collega's gaan werken.
  • Informatieanalyses uitvoeren om de huidige staat van de informatiehuishouding helder te krijgen.
  • Ordeningsstructuren en digitale sites ontwerpen waarin gebruikers eenvoudig hun archieven opslaan.
  • De datamigratie naar het nieuwe documentmanagementsysteem vlekkeloos begeleiden.
Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op een grootschalige digitale transitie. Met jouw scherpe blik en tactvolle adviezen neem je iedereen mee in de verandering. Zie jij het zitten om deze uitdaging aan te gaan en informatiebeheer naar een hoger niveau te tillen? Duik dan in deze rol en solliciteer direct om het verschil te maken!

Wat je gaat doen

In deze rol krijg je de volledige ruimte om jouw expertise in te zetten en jezelf volop te ontwikkelen binnen een dynamische informatie-omgeving. Je werkt direct samen met verschillende afdelingen om de digitale informatiehuishouding naar een hoger niveau te tillen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin je jouw stempel drukt op moderne systemen en processen, en waarin jouw adviezen direct impact maken op de dagelijkse praktijk van collega's.

  • Het uitvoeren van diepgaande informatieanalyses om waardevolle inzichten te verkrijgen in de huidige staat van de informatiehuishouding binnen de organisatie.
  • Het ontwerpen van logische ordeningsstructuren en digitale sites waarin eindgebruikers hun archieven veilig en gestructureerd kunnen opslaan.
  • Het formuleren en overbrengen van heldere, praktische adviezen op basis van jouw bevindingen om processen continu te verbeteren.
  • Het vlekkeloos begeleiden van de datamigratie naar het nieuwe documentmanagementsysteem, waarbij je techniek en praktijk naadloos laat aansluiten.
  • Het adviseren en trainen van collega’s vanuit jouw opgedane hbo-werk- en denkniveau en eerdere ervaring met functionele implementaties.

Zo zorg je er eigenhandig voor dat alle informatie altijd volledig, vindbaar en veilig blijft.

Functie-eisen

Jij brengt complexe informatievraagstukken met jouw analytische blik terug naar heldere, praktische oplossingen. Je onderscheidt moeiteloos hoofd- van bijzaken en begrijpt dat informatiebeheer draait om mensen en werkwijzen. Dankzij jouw tact, overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden neem je verschillende belanghebbenden soepel mee in veranderingen. Je werkt gestructureerd, houdt het overzicht bij gelijktijdige trajecten en gaat altijd zorgvuldig om met gevoelige en vertrouwelijke informatie binnen de organisatie.

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring als informatiebeheerder, functioneel beheerder of informatie-adviseur.
  • Aantoonbare ervaring met functionele implementaties van applicaties en documentmanagementsystemen (DMS).
  • Sterke affiniteit met IT, digitale informatiehuishouding en wet- en regelgeving rondom archivering.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Kortom, jij bent de verbindende factor die de digitale informatiehuishouding naar een professioneel niveau tilt. Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om impact te maken? Wacht dan niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog om jouw volgende stap te zetten!

De opdrachtgever

-

Dit bieden we jou

  • 2.500 - 4.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 2.500 - 4.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Dion Smit

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.