1. Vacatures
  2. IT
  3. Programmamanager ICT-Fusie Gemeenten
IT / IT-projectmanagement & scrum agile

Programmamanager ICT-Fusie Gemeenten

Nieuw
  • 7.000 - 8.000
  • Hilversum (hybrid)
  • 24 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  1. Vacatures
  2. IT
  3. Programmamanager ICT-Fusie Gemeenten
Programmamanager ICT-Fusie Gemeenten
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je ooit nagedacht over de enorme puzzel die komt kijken bij het samenvoegen van de digitale werelden van twee gemeenten? Als Programmamanager ICT-Fusie sta je aan het roer van deze complexe, maar enorm boeiende uitdaging. Je geeft leiding aan de integratie van ICT-omgevingen van twee gemeenten die per 1 januari 2026 ambtelijk fuseren, met als einddoel één naadloze en efficiënte digitale infrastructuur voor de nieuwe gemeente Hilversum. In deze cruciale rol coördineer en stuur je zeven deelprojecten binnen het Informatie & Automatisering (I&A) programma aan. Denk hierbij aan het stroomlijnen van applicaties, datamigraties, het opzetten van nieuwe infrastructuren en diverse implementaties. Je bent de drijvende kracht achter de voortgang, bewaakt de planning en stuurt proactief bij waar nodig. Jouw inspanningen zorgen ervoor dat de ICT-omgeving klaar is voor de toekomst en de dienstverlening aan burgers optimaal blijft. Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende teams, externe partners en de stuurgroep, waar je direct aan rapporteert. Het waarborgen van compliance op het gebied van informatieveiligheid en privacy is hierbij essentieel. Met jouw expertise en daadkracht faciliteer je besluitvorming en zorg je voor een soepele samenwerking. Klaar om een blijvende impact te maken op de publieke dienstverlening?

Dit bieden we jou

  • 7.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 7.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

  • Je coördineert en stuurt zeven deelprojecten binnen het I&A-programma aan, waaronder applicatierationalisatie en datamigraties.
  • Je ontwikkelt en bewaakt de overkoepelende projectplanning, inclusief risico- en issue-management.
  • Je zorgt voor samenhang en afstemming tussen de deelprojecten en met andere fusieprogramma’s.
  • Je fungeert als primaire contactpersoon voor de stuurgroep en het programmamanagement.
  • Je rapporteert voortgang, risico’s, knelpunten en gerealiseerde resultaten aan de stuurgroep.
  • Je waarborgt compliance op het gebied van informatieveiligheid, privacy en gemeentelijke wet- en regelgeving.
  • Je bewaakt het budget en de resources binnen het programma.

Je draagt bij aan een gestroomlijnde en veilige digitale omgeving, essentieel voor de effectieve dienstverlening van de nieuwe gemeente.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager, IT-manager of programmamanager binnen het ICT-domein van een overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met aansturing van ICT-projecten binnen een fusiesituatie.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding ICT, bedrijfskunde of projectmanagement op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring met Prince2, MSP of een direct vergelijkbare project/programmamanagementmethodiek.
  • Uiterlijk beschikbaar per 2 maart 2026 voor 24 tot 32 uur per week, gedurende de periode tot januari 2027.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een uitdagende rol met maatschappelijke impact? Solliciteer dan direct en bouw mee aan de toekomst van de gemeentelijke dienstverlening!

De opdrachtgever

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Thomas Doelman

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.