Interim Teammanager Informatieadvies

Wat als je de sturende kracht mag zijn achter een grote IT-transitie waarin de regieorganisatie vorm krijgt? Je stapt binnen in een dynamische omgeving die volop in beweging is. Samen met een collega-teammanager breng je structuur in de dienstverlening, waarbij de leverancier de uitvoering doet en de organisatie zelf aan het stuur zit. In deze rol zorg je voor de continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatieadvies. Je vertaalt strategische keuzes naar de praktijk, brengt focus aan in het projectenportfolio en zorgt dat de budgetstructuur op orde komt. Daarbij werk je volgens duidelijke processen, zodat de dienstverlening aantoonbaar in control is en optimaal aansluit bij de gestelde doelen. Je pakt uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op om de interne dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Je brengt structuur aan in complexe processen en zorgt dat gemaakte afspraken ook echt gaan leven in de praktijk. Dit doe je door nauw samen te werken met diverse stakeholders en door continu te sturen op heldere resultaten en meetbare waarde.

• Het vertalen van personeelsplannen naar de juiste bezetting en deskundigheid binnen het team.
• Het inrichten van heldere processen voor portfoliobeheer en gerichte prioritering binnen de aansturing.
• Het verbinden van de vraagkant aan de geleverde diensten en bijbehorende architectuurkeuzes.

Klaar om deze verantwoordelijke rol te vervullen en direct impact te maken op de toekomst van deze prachtige organisatie? Grijp deze unieke kans, zet jouw leiderschapskwaliteiten in en solliciteer vandaag nog om samen de ingezette transitie tot een groot succes te maken!

In deze rol krijg je de unieke kans om direct bij te dragen aan een ingrijpende IT-transitie waarin de regieorganisatie vorm krijgt. Je stapt in een dynamische werkomgeving waarin je jouw leiderschap inzet om de continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatieadvies te waarborgen. Je krijgt alle ruimte om strategische doelen om te zetten in concrete resultaten, waarbij je continu bouwt aan jouw eigen professionele groei en de verdere optimalisatie van de interne dienstverlening.

• Vertaal de uitkomsten van de strategische personeelsplanning naar de juiste inrichting, bezetting en ontwikkeling van het team.
• Geef sturing aan het portfolio en de prioritering binnen de CIO-besturing, zodat duidelijk is welke ontwikkelingen plaatsvinden en welke capaciteit daarvoor nodig is.
• Zorg ervoor dat gemaakte sourcingkeuzes helder worden vertaald naar de gevolgen voor de dienstverlening, architectuur en benodigde regie.
• Implementeer de nieuwe budgetstructuur voor ontwikkeling conform de vastgestelde besluitvorming en bewaak de financiële kaders.
• Richt verantwoordelijkheden, afspraken en stuurinformatie zo in dat keuzes over portfolio en architectuur aantoonbaar en navolgbaar tot stand komen.

Dankzij jouw daadkrachtige aanpak sluiten vraag en aanbod naadloos op elkaar aan en staat er straks een ijzersterk, toekomstbestendig team.

Je bent een natuurlijke leider met een scherpe blik op organisatieprocessen en een flinke dosis overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de operatie, waarbij je mensen inspireert en meeneemt in verandering. Met jouw verbindende stijl breng je rust en structuur in een dynamische omgeving, en zorg je ervoor dat teams optimaal presteren en met plezier samenwerken aan gezamenlijke doelen.

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen een IV- of ICT-organisatie.
• Praktische ervaring met complexe organisatie- en regietransities binnen het IT-domein.
• Diepgaande kennis van informatiemanagement, portfoliomanagement, prioritering en de inrichting van CIO-besturing.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Breng jij de juiste combinatie van mensgericht leiderschap en veranderkracht mee om deze transitie tot een succes te maken? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Solliciteer direct en zet de stap naar een nieuwe, impactvolle uitdaging waarin jouw visie het verschil maakt!

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Het team informatiemanagement bestaat professionals uit de werkterreinen informatiemanagement, functioneel beheer, systeembeheer, gegevensbeheer, documentaire informatievoorziening, onderzoek en Statistiek, data-analyse, WOO-coördinatie en regie op de ICT-architectuur