1. Vacatures
  2. IT
  3. ICT Portfoliomanager
ICT Portfoliomanager
Nieuw

ICT Portfoliomanager

Salarisindicatie
4.000 - 6.000
Standplaats
Zoetermeer (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.000 - 6.000
Standplaats
Zoetermeer (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je dat tientallen verschillende IT-projecten naadloos aansluiten op de organisatiestrategie, terwijl de beschikbare capaciteit altijd schaars is? Als portfoliomanager breng je hier structuur en helderheid in. Je ondersteunt het strategieteam bij het maken van keuzes over prioriteiten, zodat besluiten gebaseerd zijn op actuele en betrouwbare stuurinformatie. Zo verbind je organisatiedoelen direct aan de praktijk. Je bouwt aan een werkende, gedragen en duurzame inrichting van het ICT-portfoliomanagement. Door afhankelijkheden en capaciteit inzichtelijk te maken, help je de hele organisatie vooruit. Jouw rol zorgt voor rust en richting in complexe veranderprocessen, waardoor teams efficiënt samenwerken aan gezamenlijke doelen.
  • Doorontwikkelen en optimaliseren van het complete portfolieproces voor intake tot en met evaluatie.
  • Opstellen van een objectief prioriteringskader om initiatieven transparant te beoordelen.
  • Inrichten van een organisatiebrede governance met heldere rollen en mandaten.
  • Maken van periodieke dashboards over voortgang, risico's en capaciteit.
  • Begeleiden van de implementatie en zorgen voor een duurzame kennisoverdracht.
Pak jij deze uitdaging met beide handen aan en zet je jouw organisatietalent in voor een ijzersterke IT-strategie? Jouw deskundigheid zorgt voor de nodige focus en daadkracht binnen onze veranderopgaven. Laat daarom snel van je horen en solliciteer vandaag nog om direct impact te maken!

Wat je gaat doen

Als spil in het web van onze IT-organisatie krijg je de unieke kans om het ICT-portfoliomanagement naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen. Je werkt nauw samen met het strategieteam en diverse interne stakeholders om structuur aan te brengen in complexe veranderopgaven. Deze rol biedt je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op strategisch en tactisch vlak, terwijl je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en effectieve organisatie.

  • Je ontwikkelt het huidige portfoliomanagement verder door en optimaliseert het proces van intake tot en met evaluatie en eventuele beëindiging van initiatieven.
  • Je stelt een objectief en transparant prioriteringskader op waarmee veranderopgaven herhaalbaar en weloverwogen worden beoordeeld.
  • Je ontwerpt een organisatiebrede governance, inclusief duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en effectieve overlegstructuren.
  • Je beheert het integrale ICT-portfolio en vertaalt complexe data naar heldere dashboards over voortgang, kosten, baten en risico's.
  • Je maakt de beschikbare en benodigde capaciteit binnen alle IT-teams inzichtelijk en begeleidt de organisatie actief bij de implementatie van de nieuwe werkwijze.

Met jouw scherpe blik en verbindende vermogen zorg je ervoor dat strategische keuzes optimaal worden vertaald naar de praktijk.

Functie-eisen

Je bent een verbinder pur sang die zich moeiteloos beweegt binnen complexe organisaties. Dankzij jouw sterke organisatiesensitiviteit en bestuurlijke wijsheid breng je verschillende belangen soepel samen. Je straalt rust en daadkracht uit, waardoor je mensen enthousiasmeert en meeneemt in verandering. Met jouw scherpe analytische blik en natuurlijke overtuigingskracht weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, gedragen keuzes.

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Je brengt minimaal 4 jaar relevante werkervaring mee als portfoliomanager, strategisch adviseur of implementatiemanager.
  • Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het inrichten en doorontwikkelen van portfoliomanagement binnen een overheidsinstelling.
  • Je hebt ruime ervaring met governance-inrichting, prioriteringskaders, capaciteitssturing en het opstellen van managementrapportages.
  • Je bent uiterlijk per 1 december beschikbaar voor minimaal 32 uur per week om deze uitdagende rol te vervullen.

Breng jij de strategische focus en realisatiekracht in die nodig is om het ICT-portfolio naar een hoger niveau te tillen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren en jouw visie met ons te delen. Pak deze unieke kans om direct impact te maken op de organisatie en solliciteer vandaag nog!

De opdrachtgever

-

Dit bieden we jou

  • 4.000 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.000 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Dion Smit

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.