1. Vacatures
  2. IT
  3. Functioneel Beheerder Interne Dienstverlening
Functioneel Beheerder Interne Dienstverlening
Nieuw

Functioneel Beheerder Interne Dienstverlening

Salarisindicatie
3.500 - 6.000
Standplaats
Delft (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.500 - 6.000
Standplaats
Delft (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Merk jij dat systemen binnen organisaties vaak net niet naadloos aansluiten op wat gebruikers in de praktijk nodig hebben? Binnen het team voor interne dienstverlening krijg jij de kans om daar direct verandering in te brengen en rust te creëren na recente personele veranderingen. In deze veelzijdige rol ben je de verbindende factor tussen de dagelijkse praktijk en de techniek. Je analyseert gebruikerswensen, vertaalt deze naar slimme systeemoplossingen en zorgt dat alle processen soepel doorlopen. Samen met twee technische collega’s beheer je uiteenlopende applicaties en zet je een heldere, prioriteitengestuurde werkwijze neer.
  • Het beheren en optimaliseren van systemen zoals het zaaksysteem Djuma en servicemanagementtool Topdesk.
  • Het scherp bewaken van prioriteiten en transparant inzicht creëren in alle dagelijkse werkstromen.
  • Het ondersteunen bij diverse applicaties, waaronder iBabs, websites en diverse kleinere tools.
Jouw scherpe overzicht en daadkracht zorgen voor stabiliteit en een efficiënte werkwijze binnen het team. Je helpt gebruikers direct verder en maakt direct impact op de dienstverlening. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te pakken en jouw stempel te drukken? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap!

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je binnenkomt en direct rust en structuur brengt in complexe informatiestromen. In deze rol draag je de verantwoordelijkheid over cruciale applicaties en werk je nauw samen met gebruikers om processen naar een hoger plan te tillen. Je krijgt alle ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen, processen te optimaliseren en een blijvende stempel te drukken op de efficiëntie binnen de organisatie. Dit is jouw kans om te groeien in een sleutelrol.

  • Het vertalen van gebruikerswensen naar concrete, slimme systeemoplossingen voor diverse applicaties zoals zaaksystemen en servicemanagementtooling.
  • Het bewaken van prioriteiten en het creëren van een helder, transparant inzicht in alle dagelijkse werkstromen en op te pakken taken.
  • Het fungeren als het centrale aanspreekpunt voor gebruikers, proceseigenaren en andere stakeholders voor al jouw applicaties.
  • Het nauw samenwerken met technische collega's om het technisch en functioneel beheer naadloos op elkaar te laten aansluiten.
  • Het inrichten en borgen van een duurzame, gestructureerde werkwijze waarbij bewuste keuzes worden gemaakt over de te verrichten werkzaamheden.

Door jouw scherpe overzicht en daadkracht weet je de dienstverlening continu te verbeteren. Zo maak je elke dag het verschil voor zowel de gebruikers als de organisatie.

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor detail en een flinke dosis organisatietalent. Je houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving en brengt met jouw enthousiasme moeiteloos structuur aan. Als echte regisseur weet je mensen te enthousiasmeren en durf je duidelijke keuzes te maken. Je combineert een helikopterview met een praktische aanpak, waardoor je niet alleen plannen maakt, maar ze ook eigenhandig tot uitvoer brengt.

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van functioneel beheerder.
  • Ervaring met het beheren van uiteenlopende applicaties zoals zaaksystemen, servicemanagementtooling en websites.
  • Beschikbaarheid voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 9 november 2026.
  • Sterke vaardigheden in het bewaken van prioriteiten en het creëren van transparant inzicht in werkstromen.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om duurzame impact te maken? Zet dan vandaag nog de volgende stap en solliciteer direct!

De opdrachtgever

-

Dit bieden we jou

  • 3.500 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.500 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Dion Smit

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.