1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Teammanager HR Services
Teammanager HR Services
Nieuw

Teammanager HR Services

Salarisindicatie
5.000 - 7.135
Standplaats
Amersfoort (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.135
Standplaats
Amersfoort (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat HR-diensten en moderne technologie elkaar naadloos versterken binnen een dynamische organisatie? Als interim teammanager neem jij hierin de leiding en breng je rust, structuur en vernieuwing. Je stapt binnen op een moment dat het team volop in beweging is en een frisse blik goed kan gebruiken. Je stuurt een hecht team aan van ongeveer twaalf gedreven HR-professionals. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie, verzuimcoördinatie en het beantwoorden van diverse vragen over arbeidsvoorwaarden. Het team is recent gestart met een ontwikkeltraject om processen te verbeteren en jij helpt deze visie om te zetten in concrete daden. Jouw impact is direct zichtbaar in zowel de dagelijkse praktijk als in uitdagende verandertrajecten. Je coacht de medewerkers, optimaliseert de werkprocessen en leidt de voorbereidingen voor de komst van een gloednieuw HR-systeem in goede banen. Je bouwt actief mee aan:
  • Het vertalen van de visie op toekomstgerichte dienstverlening naar heldere verbeteracties.
  • De voorbereiding en strategische besluitvorming rondom de implementatie van een nieuw E-HRM systeem.
  • Het verbinden van mensen, processen en technologie voor een optimale samenwerking binnen de afdeling.
Ben jij helemaal klaar om dit talentvolle team naar een hoger niveau te tillen en jouw professionele stempel te drukken op duurzame vernieuwing? Wacht dan niet langer, solliciteer vandaag nog en start binnenkort met deze energieke en betekenisvolle interim uitdaging!

Wat je gaat doen

Als Teammanager HR Services stap je in een energieke en vernieuwende werkomgeving waar jouw leiderschap direct het verschil maakt. Je krijgt de unieke kans om circa twaalf gedreven professionals te begeleiden en te stimuleren in hun persoonlijke groei. Samen optimaliseer je processen en leg je een stevige basis voor de toekomst. Deze rol biedt je volop ruimte om jouw visie op moderne HR-dienstverlening vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen binnen een uitdagend veranderingstraject.

  • Je stuurt een team van circa twaalf medewerkers dagelijks aan, coacht hen op persoonlijke ontwikkeling en fungeert als vast aanspreekpunt voor personele zaken.
  • Je vertaalt de visie op toekomstbestendige HR-dienstverlening naar concrete verbeteracties op het gebied van werkprocessen en samenwerking binnen de afdeling.
  • Je begeleidt de voorbereidingen voor de komst van een nieuw E-HRM systeem en zorgt dat het team volledig klaar is voor deze digitale transitie.
  • Je vertegenwoordigt de HR-discipline in de stuurgroep voor de aanbesteding, adviseert over procesinrichting en bewaakt de strategische aansluiting.
  • Je betrekt leidinggevenden en andere stakeholders tijdig bij veranderingen om een soepele implementatie en brede acceptatie te waarborgen.

Zo breng je mens, proces en technologie succesvol samen in een impactvolle rol.

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke verbinder met een scherpe blik op organisatieprocessen. Je brengt rust en duidelijkheid in een dynamische omgeving en weet mensen feilloos mee te nemen in veranderingen. Met jouw empathisch vermogen en stevige leiderschapsstijl stimuleer je professionals om het beste uit zichzelf te halen. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak, waardoor je mens, proces en technologie moeiteloos laat samensmelten.

  • HBO+ of WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende HR-functie.
  • Diepgaande kennis van HR-services en personeels- en salarisadministratie.
  • Ervaring met digitaliseringsvraagstukken, bij voorkeur de implementatie van een nieuw e-HRM systeem.
  • Aantoonbare expertise in het samenbrengen van mensen, processen en technologie bij organisatieveranderingen.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw stempel te drukken op een toekomstbestendige HR-organisatie? Dan is dit hét moment om in te stappen. Wacht niet langer, stuur jouw sollicitatie vandaag nog in en maak direct impact in deze dynamische en veelzijdige interim rol!

De opdrachtgever

De organisatie is gevestigd in een dynamische en groeiende gemeente in de provincie Utrecht. De gemeente heeft een belangrijke regionale functie en staat bekend om haar historische karakter, centrale ligging en goede bereikbaarheid. Tegelijkertijd is het een moderne gemeente die volop in ontwikkeling is en zich richt op thema’s als woningbouw, duurzaamheid, bereikbaarheid, leefbaarheid en dienstverlening aan inwoners en ondernemers.
Binnen de gemeentelijke organisatie werken verschillende afdelingen en teams samen aan het realiseren van de ambities van de gemeente. De organisatie ondersteunt het bestuur bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en zorgt daarnaast voor de dagelijkse dienstverlening aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Hierbij wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, professionaliteit, betrokkenheid en een goede verbinding met de samenleving.
Door de combinatie van een groeiende stad, uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken en een breed takenpakket is de organisatie voortdurend in beweging. Dit vraagt om medewerkers die flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en vanuit verschillende disciplines kunnen samenwerken aan oplossingen die bijdragen aan een aantrekkelijke, leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.135
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.000 - 7.135
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Jacco van Ginkel

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.