Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- HR & MarCom
- Senior Recruiter

Senior Recruiter
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Doorgronden van complexe omgevingen en adviseren van hoger management.
- Leiden van grootschalige wervingsacties voor impactvolle functies.
- Profileren van de organisatie op de arbeidsmarkt als volwaardig business partner.
Wat je gaat doen
Als senior recruiter sta je midden in een dynamische organisatie waarin je dagelijks schakelt met diverse stakeholders en hoger management. Je brengt structuur aan in complexe wervingsvraagstukken en vertaalt capaciteitsbehoeften naar een doeltreffende strategie. Deze rol biedt je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, je arbeidsmarktkennis te verbreden en direct strategische impact te maken op de groei van het team.
- Analyseren van huidige en toekomstige capaciteitsvraagstukken en deze vertalen naar een concrete recruitmentaanpak.
- Regie voeren over grootschalige en complexe wervingscampagnes voor cruciale functies binnen de organisatie.
- Optreden als volwaardig business partner die het management proactief adviseert en uitdaagt op het gebied van talent.
- Delen van waardevolle arbeidsmarktkennis en proactief bijdragen aan de optimalisatie van employer branding.
- Samenwerken met HR-collega's en interne stakeholders om de juiste match te garanderen tussen kandidaat, team en takenpakket.
Functie-eisen
Jij bent een proactieve en analytische zelfstarter die complexe organisaties in een handomdraai doorgrondt. Als mens breng je rust, scherpte en een collegiale instelling mee, waardoor je naadloos aansluit bij een dynamisch team van HR-professionals. Je schakelt moeiteloos op politiek-bestuurlijk niveau en weet met jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden het hoger management feilloos te inspireren en uit te dagen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter binnen complexe omgevingen.
- Relevante opleiding op minimaal mbo- of hbo-niveau.
- Ruime en gedegen ervaring met het adviseren van hoger management binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Ervaring met de werving van IV-functies geldt als een waardevolle pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
De opdrachtgever
Het werk is maatschappelijk betrokken en je hebt veel contact met verschillende mensen.
Tegelijk kan het soms druk en administratief zijn, omdat je met regels en procedures werkt.
Over het algemeen is het een baan met verantwoordelijkheid, afwisseling en de mogelijkheid om echt iets voor anderen te betekenen.
Dit bieden we jou
- 4.073 - 5.864Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.073 - 5.864Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Noa Leen
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
