Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- Senior HR adviseur
Senior HR adviseur
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Senior HR-adviseur houd je je bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden en management over complexe HR-vraagstukken.
- Begeleiden en regisseren van dossiers rondom verzuim, functioneren, arbeidsconflicten en reorganisaties.
- Optreden als strategisch HR-businesspartner binnen verschillende organisatieonderdelen.
- Deelnemen aan managementteams en adviseren over personele en organisatorische ontwikkelingen.
- Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concreet HR-beleid en praktische oplossingen.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen HR en adviseren over verbeteringen.
- Analyseren van HR-data en op basis daarvan verbetervoorstellen formuleren.
- Bijdragen aan thema’s zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
- Initiëren en uitvoeren van HR-projecten en verandertrajecten.
- Samenwerken met HR-collega’s om de continuïteit en kwaliteit van de HR-dienstverlening te waarborgen.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren Senior HR-adviseur die direct zelfstandig inzetbaar is en beschikt over ruime ervaring binnen complexe HR-omgevingen.
Je bent een stevige adviseur die:
- Management en leidinggevenden overtuigend kan adviseren en waar nodig kritisch kan spiegelen.
- Complexe HR-vraagstukken zelfstandig oppakt en tot resultaat brengt.
- Beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en rechtspositionele regelgeving.
- Ervaring heeft met complexe personeelsdossiers, verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Strategisch inzicht combineert met een praktische aanpak.
- Snel overzicht creëert en gemakkelijk aansluiting vindt binnen een bestaande organisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur of Senior HR-adviseur.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare complexe omgeving is een pré.
- Beschikbaarheid van gemiddeld 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
- Bereidheid om op afgesproken momenten fysiek aanwezig te zijn bij de gemeente Schouwen-Duiveland.
De opdrachtgever
Je komt bij Maandag® in dienst en gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Zo werk je steeds aan nieuwe projecten, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vaste basis.
Wat Maandag® anders maakt? Persoonlijke begeleiding staat centraal. Je hebt een vast contactpersoon die met je meedenkt over jouw ontwikkeling, ambities en volgende stappen. Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of juist breder ervaring wilt opdoen: samen maken we een plan dat bij jou past.
Dit bieden we jou
- 4.832 - 6.881Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.832 - 6.881Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Sam van de Kolk
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.