P&O Consulent

Heb je je ooit afgevraagd hoe beleid tot leven komt in de dagelijkse praktijk? Als P&O-consulent speel je een cruciale rol in het vertalen van strategische HR-beslissingen naar concrete ondersteuning voor leidinggevenden en medewerkers. Je bent de spil in diverse personele vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkelingsmogelijkheden, en draagt zo direct bij aan een dynamische en inclusieve organisatiecultuur. In deze functie kom je terecht in een gedreven P&O-team waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij uitdagende vraagstukken en helpt medewerkers hun potentieel te benutten. Denk aan het opstellen van contracten, het coördineren van loopbaanprocessen en het bijdragen aan HR-projecten zoals strategische personeelsplanning. Je werk is divers en heeft een directe impact op de tevredenheid en ontwikkeling van iedereen binnen de organisatie. Je signaleert HR-trends, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Zo help je de organisatie vooruit en zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen. Klaar om je stempel te drukken en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een toekomstgerichte organisatie? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een werkomgeving waarin iedereen kan excelleren!

Als P&O-consulent krijg je de kans om je stempel te drukken op de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel. Je vertaalt beleid naar concrete acties, waarbij je leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij diverse personele vraagstukken. Jouw werk maakt het verschil, want je draagt direct bij aan een inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en kan groeien.

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot disciplinaire trajecten.
• Je stelt personele documenten op en verwerkt deze zorgvuldig, zoals contractaanvragen en mutaties.
• Je coördineert en bewaakt personele processen, waaronder interne overplaatsingen en pensioenvoorlichting.
• Je draagt actief bij aan HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning en het functiehuis.
• Je signaleert en volgt relevante HR-trends en ontwikkelingen binnen verschillende units.
• Je vertaalt actuele wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en adviseert hierover.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en stakeholders.

In deze rol ben je een onmisbare schakel die ervoor zorgt dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk tot leven komt in de praktijk.

Als P&O-consulent ben je een stevige en communicatief vaardige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen. Je bent flexibel en beweegt gemakkelijk mee in een dynamische omgeving, waarbij je zorgvuldig en oplossingsgericht te werk gaat. Met jouw oog voor de ontwikkeling van medewerkers draag je bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatiecultuur.

De ideale kandidaat beschikt over een proactieve houding en zoekt actief de samenwerking op met collega's en stakeholders. Je weet beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk en bent in staat om complexe personele vraagstukken op een praktische manier te behandelen. Jouw betrokkenheid en actuele kennis maken je een waardevolle aanwinst voor het team.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake én op de startdatum van het contract kan worden overlegd.
• Ervaring met Compas is een pré.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een groeiende organisatie? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe P&O-consulent!

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.