Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- Interim HR Medewerker Salarisadministratie

Interim HR Medewerker Salarisadministratie
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
In deze interim rol duik je diep in de HR-backoffice en salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alle processen vlekkeloos verlopen, van het verwerken van mutaties tot het adviseren over complexe HR-vraagstukken. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en actief bij te dragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van onze processen. Zo maak je direct impact en help je de organisatie groeien.
- Je verwerkt, beoordeelt en controleert salaris- en personeelsmutaties met oog voor detail.
- Je stemt complexe mutaties af met de externe salarisverwerker en bewaakt processen en deadlines.
- Je voert controles uit voor salarisverwerking en interne audits, en signaleert afwijkingen en risico's.
- Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en regelingen.
- Je begeleidt de verwerking van complexe verlofregelingen, zoals zwangerschaps- en ouderschapsverlof.
- Je beantwoordt vragen uit de HR-mailbox en documenteert werkprocessen voor kennisborging.
- Je draagt actief bij aan de digitalisering en optimalisatie van de salarisadministratie.
Door jouw proactieve houding en expertise waarborg je niet alleen de continuïteit, maar til je de HR-processen binnen de gemeente Maassluis naar een hoger niveau.
Functie-eisen
U bent een proactieve en nauwkeurige professional die gedijt in een dynamische omgeving. Met een scherp oog voor detail en een probleemoplossende instelling, draagt u bij aan de continuïteit en optimalisatie van HR-processen. U bent communicatief sterk, kunt complexe vraagstukken helder uitleggen en werkt graag samen in een team om gezamenlijke doelen te bereiken. Uw enthousiasme voor digitalisering en procesverbetering maakt u de ideale kandidaat om het team te versterken.
- Een aantoonbaar afgeronde mbo-niveau 4 opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of Salarisadministratie.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie en HR-backoffice.
- Aantoonbare werkervaring binnen het HR-domein van een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en cao-toepassingen binnen de publieke sector.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS.
- Aantoonbare werkervaring met salaris- en personeelsmutaties.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
De opdrachtgever
Als werkgever biedt de organisatie een persoonlijke werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers werken samen aan maatschappelijke vraagstukken en leveren een zichtbare bijdrage aan de stad en haar inwoners.
Dit bieden we jou
- 3.200 - 4.300Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.200 - 4.300Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Claudia Zeegers
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
