HR Adviseur

Heb je je ooit afgevraagd hoe je als HR-adviseur écht het verschil kunt maken in een organisatie? Hier krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van medewerkers en het vormgeven van een positieve werkomgeving. Als HR-adviseur ben je medeverantwoordelijk voor belangrijke HR-ontwikkelingen. Je ondersteunt collega’s met uiteenlopende vragen, van capaciteitsvoorstellen tot persoonlijke ontwikkeling. Je coördineert evaluaties en bewaakt het verzuim, terwijl je directeuren adviseert over de groei van hun teams. Jouw inbreng draagt direct bij aan een optimaal werkklimaat. Je maakt deel uit van een dynamische P&O-groep, waar je samenwerkt met HR-adviseurs, een strategisch beleidsadviseur, organisatieadviseur, adviseur inzetbaarheid, recruiters en een recruitment ondersteuner. Samen zorgen jullie voor een optimale HR-dienstverlening. Word jij onze nieuwe collega die met frisse blik en daadkracht meebouwt aan een bloeiende organisatie?

Als HR-adviseur krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in de dagelijkse praktijk van onze organisatie. Je draagt bij aan een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar je met jouw expertise een directe impact hebt op hun groei en welzijn. Stel je voor hoe je adviezen bijdragen aan een beter werkklimaat en de successen van je collega's.

• Je adviseert en ondersteunt medewerkers en groepen bij uiteenlopende HR-vragen, van capaciteitsvoorstellen tot persoonlijke ontwikkeling.
• Je coördineert evaluaties en bewaakt samen met de adviseur inzetbaarheid het verzuim.
• Je adviseert directeuren over de ontwikkeling van hun medewerkers en teams.
• Je draagt bij aan belangrijke ontwikkelingen op het gebied van HR, zoals beleidsvorming en procesoptimalisatie.
• Je bent een sparringpartner voor collega's en management, en weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief en verdere persoonlijke ontwikkeling.

Jouw kracht ligt in je vermogen om te verbinden en te inspireren. Je bent een proactieve en initiatiefrijke HR-adviseur die met een frisse blik en daadkracht te werk gaat. Met jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen. Je bent een stevige gesprekspartner die flexibel is en altijd in oplossingen denkt, en zo bijdraagt aan een positieve en dynamische werkomgeving.

Je bent een hands-on professional die graag de verbinding opzoekt. Met jouw ondernemende instelling en resultaatgerichte aanpak zorg je voor praktische adviezen en ondersteuning, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een bruggenbouwer die inspiratie biedt en samenwerking centraal stelt. Herken jij jezelf in deze eigenschappen en ben je klaar voor een rol waarin je echt impact kunt maken?

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding, richting HRM.
• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke HR-adviesrol.
• Je hebt specifieke vakkennis op het gebied van HR-processen en -beleid.
• Je hebt aantoonbare vakkennis op het gebied van Verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Je bent maandag, dinsdag en donderdag aanwezig op locatie in Roosendaal.

Ben jij de HR-adviseur die met energie en expertise een positieve bijdrage levert aan onze organisatie? Solliciteer dan nu en help ons een optimaal werkklimaat te creëren!