HR Adviseur Publiek

Als P&O/HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie ben jij een belangrijke sparringpartner op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Met jouw kennis van HR binnen een politiek-bestuurlijke omgeving weet je goed te schakelen tussen beleid, uitvoering en advies. Je maakt deel uit van een servicegericht team en voelt je thuis in de dynamiek van een gemeente.Je ondersteunt en adviseert medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s, zoals in- en doorstroom, verzuim, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan bredere, toekomstgerichte vraagstukken, waaronder organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Met jouw inzet help je mee aan het verder professionaliseren van HR-processen en draag je bij aan een betrokken, toegankelijke en goed georganiseerde gemeentelijke organisatie.

Je bent een adviseur voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij uiteenlopende P&O-vraagstukken binnen de gemeentelijke organisatie. Samen met je collega’s werk je aan het vormgeven, doorontwikkelen en toepassen van HR-beleid en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede veranderingen. Ook speel je een rol in het werving- en selectieproces en zoek je de samenwerking op met verschillende teams om de kwaliteit van de dienstverlening blijvend te versterken. Daarbij beweeg je je soepel binnen een bestuurlijke context en houd je rekening met verschillende belangen en verhoudingen.