1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Hoofdredacteur Intranet
Hoofdredacteur Intranet
Nieuw

Hoofdredacteur Intranet

Salarisindicatie
4.000 - 5.500
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.000 - 5.500
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb jij je wel eens afgevraagd hoe een digitaal platform alle neuzen dezelfde kant op krijgt? Binnen een complexe organisatie is een sterk intranet onmisbaar. In deze rol neem je de strategische regie over het centrale medewerkersplatform en zorg je voor een naadloze verbinding tussen strategie, content en de dagelijkse praktijk van alle afdelingen. Je maakt direct impact door heldere structuur aan te brengen en de kwaliteit van alle content continu te verbeteren. Je bouwt aan een platform dat actueel, toegankelijk en inspirerend is. Je werkt aan tastbare resultaten door het opstellen van scherpe redactionele richtlijnen, het begeleiden van het interne redactienetwerk en het vertalen van organisatiebehoeften naar slimme digitale oplossingen.
  • Vaststellen en bewaken van duidelijke kwaliteitsnormen en redactionele formats.
  • Coachen en professioneel ondersteunen van het actieve redactienetwerk.
  • Monitoren van de onderlinge samenhang, actualiteit en digitale toegankelijkheid.
  • Adviseren bij organisatiebrede en gevoelige communicatievraagstukken.
  • Ontwikkelen van een toekomstbestendige structuur en contentstrategie.
Klaar om jouw visie los te laten op een dynamisch intranet en het verschil te maken voor een brede organisatie? Jouw leiderschap en redactionele scherpte zorgen voor een platform waar iedereen van op aan kan. Zet vandaag nog de stap en reageer direct op deze vacature!

Wat je gaat doen

Als hoofdredacteur intranet stap je midden in een dynamische en complexe organisatie waar jij het verschil maakt in de digitale communicatie. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op strategisch en bestuurlijk vlak door volledige regie te voeren over het medewerkersplatform. Je vertaalt organisatiebehoeften naar concrete oplossingen, coacht enthousiaste collega's en zorgt ervoor dat jij dagelijks bijdraagt aan een optimaal verbonden en goed geïnformeerde organisatie.

  • Vaststellen, actualiseren en bewaken van redactionele richtlijnen, formats en kwaliteitsnormen voor het gehele intranet.
  • Inrichten van een duurzame werkwijze om organisatiebrede samenhang, actualiteit, toegankelijkheid en risico's continu te monitoren.
  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van het interne redactienetwerk om hun deskundigheid en inhoudelijke kwaliteit te versterken.
  • Signaleren van organisatiebehoeften en deze proactief vertalen naar slimme, passende intranetoplossingen en inhoudelijke verbeteringen.
  • Adviseren van het management en relevante stakeholders bij impactvolle of gevoelige communicatievraagstukken die raken aan het platform.

Functie-eisen

Je bent een zelfverzekerde en verbindende persoonlijkheid die makkelijk schakelt op strategisch niveau. Met jouw tact, scherpe blik en overtuigingskracht weet je mensen te inspireren en te enthousiasmeren. Je brengt rust in complexe situaties en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Dankzij jouw natuurlijke leiderschap breng je diverse stakeholders moeiteloos bij elkaar en zorg je voor een constructieve samenwerking binnen de hele organisatie.

  • Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar opgedaan in een senior redactionele, hoofdredactionele en/of strategische contentrol.
  • Je hebt ruime ervaring met organisatiebrede redactionele regie, zoals het opstellen en bewaken van richtlijnen, formats en kwaliteitsnormen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met intranet of vergelijkbare digitale medewerkersplatformen binnen complexe organisaties met meerdere onderdelen en diverse stakeholders.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om het digitale hart van een brede organisatie naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan nu je kans en laat van je horen. Solliciteer direct en vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdagende en impactvolle rol!

De opdrachtgever

De provincie Overijssel is een moderne en ambitieuze overheidsorganisatie die werkt aan een leefbare, duurzame en innovatieve provincie. Met ruim 1,2 miljoen inwoners, 25 gemeenten en een breed werkveld speelt interne communicatie een belangrijke rol in het verbinden van medewerkers, teams en opgaven. Een goed ingericht intranet is daarbij onmisbaar als centrale bron voor informatie, samenwerking en kennisdeling.
Binnen deze opdracht krijgt de hoofdredacteur een sleutelrol in het verder professionaliseren van het intranet. De focus ligt op het versterken van de redactionele kwaliteit, governance, digitale toegankelijkheid en organisatiebrede samenhang. Door duidelijke richtlijnen, effectieve werkafspraken en een sterke contentstrategie neer te zetten, draagt de hoofdredacteur bij aan een actueel, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig intranet dat aansluit bij de behoeften van de organisatie en haar medewerkers. Hierbij wordt nauw samengewerkt met het Mediateam, redactienetwerk en diverse stakeholders binnen de provincie.

Dit bieden we jou

  • 4.000 - 5.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

  • 4.000 - 5.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

NK

Naomi Kloosterman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.