1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Communicatieadviseur Energietransitie
Communicatieadviseur Energietransitie
Nieuw

Communicatieadviseur Energietransitie

Salarisindicatie
4.465 - 6.343
Standplaats
Purmerend (werken op locatie)
Uren per week
28 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.465 - 6.343
Standplaats
Purmerend (werken op locatie)
Uren per week
28 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Senior Communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische en uitvoerende communicatie rondom het Warmteprogramma en aanverwante projecten binnen de energietransitie. Je verbindt beleid, techniek en participatie en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, bestuurders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders. De participatie en communicatie voor de ontwikkeling van het Warmteprogramma vormen de hoofdtaak van deze opdracht. Je ontwikkelt en voert de communicatie- en participatieaanpak uit en zorgt ervoor dat bewoners, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden tijdig en op een passende manier worden betrokken. Je organiseert bewonersbijeenkomsten, begeleidt participatietrajecten en verwerkt de opbrengsten in het Warmteprogramma. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van gebiedsanalyses en het Energieprogramma en adviseer je over communicatiestrategie, kernboodschappen en bestuurlijke besluitvorming. Je werkzaamheden variëren van strategisch advies tot uitvoering. Je adviseert programmamanagers, projectleiders en bestuurders en bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten binnen de energietransitie.

Wat je gaat doen

  • Ontwikkelen en uitvoeren van de communicatie- en participatieaanpak voor het Warmteprogramma.
  • Organiseren van bewonersbijeenkomsten en begeleiden van participatietrajecten.
  • Verwerken van opbrengsten uit participatie in het Warmteprogramma.
  • Vertalen van resultaten van participatie naar bruikbare input voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van gebiedsanalyses en het Energieprogramma.
  • Vertalen van technische informatie naar begrijpelijke communicatie voor bewoners, bestuur en gemeenteraad.
  • Adviseren over communicatiestrategie, kernboodschappen en bestuurlijke besluitvorming.
  • Bijdragen aan college- en raadsvoorstellen.
  • Bewaken van de samenhang tussen gebiedsanalyses, participatietrajecten en communicatieproducten.
  • Ontwikkelen en actualiseren van de communicatiestrategie voor het Nationaal Isolatieprogramma (NIP).
  • Begeleiden van de uitvoering van communicatie binnen het NIP.
  • Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de gemeentelijke aanpak.
  • Deelnemen aan communicatie- en participatieafstemming binnen samenwerkingsverbanden rondom geothermie.
  • Adviseren van de programmamanager Duurzaamheid, projectleiders en bestuurders.
  • Ontwikkelen en beheren van bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten, gebiedsanalyses, participatieverslagen, presentaties en bestuurlijke stukken.
  • Bewaken van kwaliteit, begrijpelijkheid (B1/B2) en samenhang van communicatie-uitingen.
  • Zichtbaar zijn in de wijken en bewoners en organisaties met elkaar verbinden.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie.
  • Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring met strategische communicatie en participatie binnen de energietransitie.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke communicatie binnen een gemeentelijke organisatie.
  • C1-niveau Nederlandse taal.

Pré

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior communicatieadviseur binnen de energietransitie, duurzaamheid of de fysieke leefomgeving.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met strategische communicatie, participatie en bestuurlijke advisering.
  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van een gemeentelijk Warmteprogramma of Energieprogramma volgens de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) of vergelijkbare wet- en regelgeving.
  • Aantoonbare ervaring met communicatie gericht op gedragsverandering, bewonerscommunicatie en participatie binnen complexe maatschappelijke opgaven.


De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij gemeente Purmerend die volop in ontwikkeling is. Binnen de organisatie staan inwoners centraal en wordt gewerkt vanuit kansen, mogelijkheden en verbinding met de omgeving.

De organisatie werkt aan het Warmteprogramma als onderdeel van het Energieprogramma. In de komende periode worden gebiedsanalyses afgerond, participatietrajecten uitgevoerd en wordt het Warmteprogramma voorbereid voor bestuurlijke besluitvorming.

Dit bieden we jou

  • 4.465 - 6.343
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.465 - 6.343
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Nelly Bruggencate

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.