1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Adviseur personeel en organisatieontwikkeling
Adviseur personeel en organisatieontwikkeling

Adviseur personeel en organisatieontwikkeling

Salarisindicatie
3.400 - 6.100
Standplaats
Dokkum (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.400 - 6.100
Standplaats
Dokkum (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een P&O-adviseur die het team komt versterken. In deze rol neem je het reguliere advieswerk op je en ben je een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden binnen de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken en draagt bij aan een effectieve en toekomstgerichte samenwerking. Je werkzaamheden richten zich op de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte, waarbij je schakelt tussen operationele vraagstukken en strategisch advies. Naast het dagelijkse advieswerk ben je betrokken bij verschillende organisatieontwikkeltrajecten. Je draagt onder andere bij aan thema’s zoals houding en gedrag binnen de dienstverlening, de doorontwikkeling van de openbare ruimte en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het P&O-beleid. In deze veelzijdige rol combineer je advies, begeleiding en ontwikkeling, met als doel de organisatie verder te versterken.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van P&O-advieswerkzaamheden en het begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en meer strategische vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.


Je belangrijkste taken zijn:

  • Adviseren van leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken
  • Oppakken en afhandelen van reguliere P&O-adviescasuïstiek
  • Begeleiden en uitvoeren van organisatieontwikkeltrajecten
  • Ondersteunen van de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte
  • Bijdragen aan projecten op het gebied van houding en gedrag in de dienstverlening
  • Meewerken aan de doorontwikkeling van de openbare ruimte vanuit HR-perspectief
  • Stimuleren en begeleiden van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
  • Meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van P&O-beleid


Functie-eisen

Wij zoeken een stevige en zelfstandige P&O-adviseur die snel zijn of haar weg weet te vinden binnen een dynamische organisatie. Je bent een gesprekspartner op niveau, denkt vooruit en weet advies om te zetten in concrete acties.


Wij zoeken iemand die:

  • Ervaring heeft als P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Stevig in de schoenen staat en een sparringpartner is voor leidinggevenden
  • Affiniteit heeft met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
  • Proactief is en eigenaarschap neemt in zowel projecten als dagelijkse werkzaamheden

De opdrachtgever

De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Dit bieden we jou

  • 3.400 - 6.100
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.400 - 6.100
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Jantina Leegstra

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.