1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Aanjager Organisatieontwikkeling
Aanjager Organisatieontwikkeling

Aanjager Organisatieontwikkeling

Salarisindicatie
7.500 - 8.500
Standplaats
Barneveld (hybrid)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
7.500 - 8.500
Standplaats
Barneveld (hybrid)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je ooit het gevoel gehad dat je een organisatie echt in beweging kunt krijgen? Als Aanjager Organisatieontwikkeling ben je de spil in een dynamisch proces dat Barneveld naar een hoger niveau tilt. Je werkt aan het verankeren van een nieuwe organisatiestructuur en sturingsfilosofie die de basis vormt voor toekomstig succes. Jouw impact is direct voelbaar. Je stuurt de veranderaanpak planmatig aan en zorgt voor een effectieve veranderorganisatie. Door jouw inzet worden leidinggevenden ondersteund en wordt eigenaarschap binnen de organisatie aantoonbaar versterkt. Dit draagt bij aan een positieve klantbeleving voor inwoners, ondernemers en partners. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Denk aan het coördineren van het veranderteam, het organiseren van voortgangs- en reflectiesessies en het bewaken van planning en resultaten. Je signaleert risico's en adviseert de gemeentesecretaris en het Concernteam over noodzakelijke interventies. Zo stimuleer je professionele samenwerking en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Ben jij klaar om deze cruciale rol te vervullen en een blijvende impact te maken? Kom dan Barneveld versterken en draag bij aan de ambitie ‘Blij met Barneveld’!

Wat je gaat doen

Als Aanjager Organisatieontwikkeling krijg je de unieke kans om de organisatie van Barneveld mede vorm te geven. Je duikt in de dagelijkse praktijk, waar je de implementatie van nieuwe structuren en filosofieën begeleidt. Dit is jouw kans om jouw expertise in te zetten en te zien hoe jouw inspanningen leiden tot een tastbare verbetering in de samenwerking en het eigenaarschap. Je stimuleert groei en ontwikkeling bij collega's en draagt direct bij aan een toekomstbestendige organisatie.


  • Je stuurt de implementatie van de veranderaanpak planmatig aan en bewaakt de samenhang tussen verschillende initiatieven.
  • Je coördineert de veranderorganisatie en zorgt voor een effectieve inrichting van rollen en verantwoordelijkheden.
  • Je geeft leiding aan een klein veranderteam en organiseert voortgangs- en reflectiesessies.
  • Je signaleert knelpunten, risico's en afhankelijkheden tijdig en doet voorstellen voor bijsturing.
  • Je adviseert de gemeentesecretaris en het Concernteam over voortgang, prioriteiten en noodzakelijke interventies.

Jouw werk draait om het creëren van een omgeving waarin leiderschap en eigenaarschap floreren, en waar professionele samenwerking de norm is. Je monitort de voortgang en zorgt ervoor dat de organisatieontwikkeling duurzaam verankerd wordt.

Functie-eisen

Jij bent een proactieve en verbindende persoonlijkheid met een sterke drive om verandering teweeg te brengen. Je beschikt over een natuurlijk talent om mensen te motiveren en te inspireren, en je weet complexe vraagstukken om te zetten in concrete actieplannen. Met jouw scherpe blik signaleer je tijdig kansen en uitdagingen, en je bent in staat om op strategisch niveau te adviseren en bij te sturen. Je bent een echte teamspeler die bruggen bouwt en zorgt voor een positieve en energieke werksfeer.

  • Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of programmamanagement binnen een complexe organisatie.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede verandertrajecten.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering aan directie-, management- en/of bestuursniveau.
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 tot 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Ben jij de Aanjager Organisatieontwikkeling die Barneveld zoekt om de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

De opdrachtgever

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.
Gemeente Barneveld is een ambitieuze en groeiende gemeente met een stevige ontwikkelopgave in de openbare ruimte. Richting 2040 groeit de gemeente met circa 8.000 woningen en 20.000 inwoners. Deze groei vraagt om forse investeringen in infrastructuur, woningbouwontwikkelingen, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Dit bieden we jou

  • 7.500 - 8.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • 7.500 - 8.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

NK

Naomi Kloosterman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.