Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- HR & MarCom
- Verzuimmanager
Verzuimmanager
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- implementeren en uitvoeren van het Plan van aanpak Duurzame Inzetbaarheid;
- adviseren en coachen van leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken;
- ondersteunen van leidinggevenden bij het versterken van hun rol in verzuimbegeleiding en preventie;
- organiseren en verzorgen van coaching-on-the-job en intervisie;
- actualiseren en verbeteren van beleid, processen en protocollen rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid;
- ontwikkelen en verbeteren van managementinformatie en rapportages over verzuim;
- analyseren van verzuimcijfers en signaleren van aandachtspunten en verbeterkansen;
- adviseren over passende trainingen en interventies voor leidinggevenden en medewerkers;
- vergroten van de aandacht voor vitaliteit, preventie en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring met verzuimmanagement, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid;
- kennis van verzuimbeleid, preventie en relevante wet- en regelgeving;
- ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken;
- het vermogen om beleid en plannen te vertalen naar concrete acties;
- ervaring met het verbeteren van processen en werkwijzen rondom verzuim;
- analytisch inzicht en het vermogen om verzuimcijfers en rapportages te gebruiken voor verbeteringen;
- goede communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van werken.
Daarnaast is het een voordeel als je:
- Ervaring hebt binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
- eerder hebt gewerkt aan projecten rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- ervaring hebt met coaching-on-the-job en intervisie;
- bekend bent met het ontwikkelen en implementeren van verzuimbeleid;
- gemakkelijk schakelt tussen HR, leidinggevenden en andere betrokkenen.
De opdrachtgever
De gemeente heeft de afgelopen twee jaar geïnvesteerd in arbodienstverlening en preventieve maatregelen om medewerkers gezond en inzetbaar te houden.
Om hier verder op voort te bouwen, is het Plan van aanpak Duurzame Inzetbaarheid opgesteld. Hiermee wil de gemeente meer aandacht besteden aan het voorkomen van verzuim, het versterken van eigenaarschap en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.
Als Verzuimmanager krijg je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan deze ontwikkeling en de aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid verder te versterken.
Dit bieden we jou
- 4.800 - 6.800Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 4.800 - 6.800Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Amber Zuidema
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.