1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Strategisch HR- adviseur Veiligheidsregio
Strategisch HR- adviseur Veiligheidsregio
Nieuw

Strategisch HR- adviseur Veiligheidsregio

Salarisindicatie
4.800 - 6.500
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.800 - 6.500
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Strategisch HR-adviseur draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-domein binnen Veiligheidsregio Drenthe. De organisatie wil de komende periode de verbinding tussen haar organisatiedoelen en de inzet van HR verder versterken. Je houdt je bezig met uiteenlopende strategische HR-vraagstukken en kijkt daarbij verder dan de dagelijkse personele uitdagingen. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, arbeidsmarkttrends en toekomstige personeelsvraagstukken en vertaalt deze naar een duidelijke HR-koers. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en andere stakeholders. Je adviseert over complexe organisatievraagstukken, brengt verschillende belangen samen en creëert draagvlak voor veranderingen. Daarbij weet je strategische ambities om te zetten in concrete beleidsvoorstellen, projectplannen en nieuwe werkwijzen.

Wat je gaat doen

  • ontwikkelen en bewaken van de strategische HR-koers, passend bij de doelstellingen van de organisatie;
  • adviseren van leidinggevenden en andere stakeholders over strategische HR- en organisatievraagstukken;
  • vertalen van arbeidsmarktontwikkelingen en toekomstige personeelsvraagstukken naar HR-beleid en concrete acties;
  • initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
  • verder ontwikkelen van HR-thema's zoals leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en cultuur;
  • bijdragen aan de doorontwikkeling van het waarderingsmodel Baarda en het verbeteren van personeelsinformatie;
  • opstellen en implementeren van beleidsvoorstellen, projectplannen en nieuwe werkwijzen;
  • ondersteunen van leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken.


Functie-eisen

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als Strategisch HR-adviseur, gerekend vanaf 2020;
  • minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van HR-beleid;
  • minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren van leidinggevenden over strategische HR-vraagstukken;
  • minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
  • minimaal 3 jaar werkervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie;
  • goede digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft 365;
  • beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week, waarbij je vier dagen per week op een van de werklocaties van Veiligheidsregio Drenthe kunt werken.


De opdrachtgever

Veiligheidsregio Drenthe (VRD) is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en weerbaarheid van Drenthe. De organisatie bereidt zich voor op calamiteiten en crises en treedt op wanneer dat nodig is.

De samenleving verandert en daarmee ook de uitdagingen waarmee de veiligheidsregio te maken krijgt. Dit vraagt om flexibiliteit, wendbaarheid en een organisatie die zich blijft ontwikkelen.

Binnen Veiligheidsregio Drenthe wordt samengewerkt vanuit drie kernwaarden: Verbinding, Vertrouwen en Vakmanschap. Vanuit deze waarden wordt gewerkt aan de weerbaarheid, veerkracht en het naoberschap van Drenthe.

Ook binnen het HR-domein liggen belangrijke ontwikkelopgaven. Als Strategisch HR-adviseur lever je een bijdrage aan het versterken van de organisatie en het verder verbinden van medewerkers, leiderschap en strategische doelstellingen.

Dit bieden we jou

  • 4.800 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.800 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.