Regisseur organisatie en processen

• In kaart brengen van werkprocessen, taken en onderlinge verantwoordelijkheden.
• Begeleiden van medewerkers bij het ontdekken en toepassen van nieuwe werkwijzen.
• Signaleren van kansen voor standaardisatie, automatisering en slimme ondersteuning.
• Onderzoeken wat veranderingen betekenen voor rollen, functies en de samenwerking.
• Adviseren van het management op basis van heldere scenario's en praktijkervaringen.

In je dagelijkse praktijk duik je vol enthousiasme in de wereld van de ondersteunings- en toetsingsteams. Je voert inspirerende gesprekken met medewerkers, organiseert interactieve werksessies en analyseert kritisch hoe de processen binnen Jeugd en Wmo beter kunnen. Dit is jouw kans om niet alleen de organisatie naar een hoger plan te tillen, maar ook jezelf volop te ontwikkelen in complex verandermanagement en procesoptimalisatie.

• Analyseren van de huidige werkprocessen en identificeren van inefficiënties, doublures en knelpunten.
• Begeleiden van medewerkers en stakeholders tijdens het onderzoekstraject en organiseren van werksessies.
• Signaleren van kansen voor taakverschuivingen, standaardisatie, automatisering en slimme ondersteuning.
• Onderzoeken van de gevolgen van veranderingen voor rollen, functies en de onderlinge samenwerking.
• Leveren van onderbouwde adviezen en scenario's voor de toekomstige inrichting van de organisatie.

Zo breng je rust, overzicht en vernieuwing, en leg je een ijzersterke basis voor de duurzame toekomst van het team.

Als natuurlijk verbinder breng je rust en scherpte mee in complexe veranderprocessen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet als geen ander hoe je stakeholders meekrijgt in een nieuwe visie. Met jouw coachende aanpak, kritische blik en daadkracht stimuleer je eigenaarschap bij medewerkers. Je bent een mensgerichte professional die empathie combineert met een zakelijke focus op resultaat en optimalisatie.

• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal bachelorniveau en brengt ten minste 5 jaar relevante werkervaring mee.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt ruime ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en procesoptimalisatie binnen complexe structuren.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en hebt affiniteit met moderne informatiesystemen en applicaties.
• Je bent voor minimaal 16 uur per week beschikbaar en bereid om de werkzaamheden grotendeels op locatie uit te voeren.

Met jouw ervaring en mensgerichte aanpak maak je direct het verschil in deze uitdagende regierol. Ben jij klaar om deze waardevolle stap te zetten en processen naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan nu je kans, laat je talent zien en solliciteer direct om samen te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie!