Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- HR & MarCom
- Projectleider Opkomstbevordering

Projectleider Opkomstbevordering
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Het ontwerpen en uitvoeren van vernieuwende verkiezingscampagnes.
- Het leggen van waardevolle verbindingen met scholen en maatschappelijke organisaties.
- Het organiseren van speciale activiteiten voor jongeren en eerste stemmers.
- Het bewaken van de planning, het budget en de uiteindelijke resultaten.
- Het evalueren van successen om volgende verkiezingen nog beter te ondersteunen.
Wat je gaat doen
In deze rol stap je letterlijk de buurten in om samen met scholen, wijkorganisaties en bewoners het verschil te maken. Je vertaalt grootse plannen naar concrete, zichtbare acties die mensen inspireren om hun stem te laten horen. Terwijl je de touwtjes strak in handen houdt qua planning en budget, krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen in projectmanagement en stakeholderparticipatie. Je brengt de lokale democratie écht in beweging.
- Het opstellen en uitvoeren van een helder projectplan om de opkomst bij verkiezingen te vergroten.
- Het ontwikkelen en organiseren van creatieve, zichtbare campagnes en evenementen in de stad.
- Het bouwen en onderhouden van waardevolle contacten met scholen, jongerenwerk en wijkorganisaties.
- Het zorgvuldig bewaken van de planning, het beschikbare budget en de geboekte resultaten.
- Het evalueren van afgeronde acties om waardevolle lessen direct toe te passen op toekomstige projecten.
Functie-eisen
Jij brengt mensen met elkaar in verbinding en weet als geen ander hoe je diverse doelgroepen aanspreekt. Met jouw natuurlijke nieuwsgierigheid en vlotte communicatie leg je gemakkelijk contact met het bestuur, maatschappelijke partners en bewoners. Je bent een echte verbinder die energiek, empathisch en oplossingsgericht te werk gaat, en je durft buiten de gebaande paden te treden om impact te maken.
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, passend bij het vakgebied.
- Je brengt minstens 2 jaar aantoonbare werkervaring mee in het organiseren van campagnes binnen een politieke context.
- Je hebt ervaring binnen de gemeentelijke overheid of een vergelijkbare publieke organisatie.
- Je bent gedurende de opdracht in loondienst bij een werkgever en werkt niet als zelfstandig ondernemer.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen die voldoet aan de geldende screeningsvereisten.
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om de lokale democratie een krachtige impuls te geven? Grijp dan deze kans en zet jouw talenten in voor een zichtbare en betrokken samenleving. Solliciteer vandaag nog en maak direct een waardevolle impact!
De opdrachtgever
Werken bij de gemeente Arnhem betekent bijdragen aan een stad die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op inwoners, ondernemers en de leefomgeving. In een diverse en dynamische organisatie krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen te werken met betrokken collega’s aan een toekomstbestendig Arnhem. Daarbij staan verbinding, verantwoordelijkheid en dienstverlening centraal.
Dit bieden we jou
- 3.886 - 6.945Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.886 - 6.945Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Sanne Kleefman
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
