Medewerker P&O

Zie jij direct wat er ontbreekt in een administratief overzicht en word je enthousiast van soepel lopende HR-processen? Als Medewerker P&O zorg je ervoor dat de complete personeelsadministratie achter de schermen feilloos en nauwkeurig op rolletjes loopt. In deze flexibele rol van zestien tot vierentwintig uur per week ben je de onmisbare kracht achter een vlekkeloze administratie. Je werkt nauw samen met ervaren adviseurs en biedt een luisterend oor aan collega's met uiteenlopende vragen. Jouw inzet brengt structuur en rust, waardoor teams optimaal kunnen presteren.

• Verwerken en actueel houden van alle personeelsmutaties en gegevens in AFAS.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures door agenda's af te stemmen en gesprekken te plannen.
• Vragen van medewerkers beantwoorden over regelingen, procedures en het gebruik van systemen.

Klaar om jouw organisatietalent in te zetten en direct impact te maken in een dynamische werkomgeving? Grijp dan nu je kans en laat vandaag nog van je horen. Solliciteer direct en geef jouw loopbaan een vliegende start!

Heb je er zin in om de administratieve motor van de HR-afdeling draaiende te houden en jezelf te ontwikkelen op het gebied van personeelsbeheer? In deze veelzijdige functie ben je dagelijks bezig met het ondersteunen van collega's en het nauwkeurig verwerken van gegevens. Je krijgt volop de ruimte om je vakinhoudelijke kennis te verdiepen en processen te verbeteren, zodat je direct bijdraagt aan een soepel lopende organisatie en jouw eigen professionele groei.

• Actualiseren en beheren van de personeelsadministratie en het verwerken van mutaties in AFAS.
• Ondersteunen van werving- en selectieprocedures door het inplannen van gesprekken en afstemmen van agenda's.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over regelingen, procedures en systemen.
• Assisteren van P&O-adviseurs bij dossiers rondom verzuim, re-integratie en overige personeelsvraagstukken.
• Bijdragen aan de optimalisatie van administratieve werkprocessen en het signaleren van verbeterpunten.

Zo creëer je samen met het team een betrouwbare basis waarop iedereen binnen de organisatie kan bouwen.

Jij bent de nauwkeurige en proactieve rots in de surf binnen het HR-team. Dankzij jouw dienstverlenende instelling en sterke organisatietalent voelt iedereen zich direct gehoord en geholpen. Je combineert integriteit met een scherpe blik op processen, waardoor je naadloos schakelt tussen ad-hoc vragen en administratieve precisie. Met jouw vlotte communicatie en fijne samenwerkingsskills ben je een echte verbinder die rust brengt in de dynamiek.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met personeelsadministratieve werkzaamheden.
• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in het verwerken van personeelsmutaties en het beheren van gegevens in een HR-systeem.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Microsoft Office en schakelt makkelijk in digitale systemen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift.

Herken je jezelf in dit profiel en sta je te popelen om het verschil te maken? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

De gemeente is een overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de dienstverlening aan inwoners. De organisatie houdt zich bezig met verschillende onderwerpen, zoals burgerzaken, vergunningen, openbare ruimte, veiligheid en sociale ondersteuning. Binnen de gemeente werken verschillende afdelingen samen om ervoor te zorgen dat inwoners goed geholpen worden en dat de leefomgeving prettig en veilig blijft. De gemeente zorgt daarnaast voor het uitvoeren van gemeentelijke regels, het ontwikkelen van beleid en het onderhouden van contact met inwoners. Het doel van de organisatie is om de gemeente goed te laten functioneren en de kwaliteit van leven voor inwoners te verbeteren.