Medewerker HR Services

Wat als je morgen al zelfstandig aan de slag kunt om HR-processen naar een hoger niveau te tillen? Binnen het team HR Services draait alles om betrouwbare administratie en sterke ondersteuning van collega's. Door tijdelijke afwezigheid zoeken wij een ervaren professional die de dagelijkse taken snel eigen maakt en direct kwaliteit levert in een dynamische werkomgeving. Je krijgt een cruciale rol waarin je administratieve rust en overzicht brengt binnen twee specifieke vakgebieden. Jouw inzet zorgt voor een vlekkeloze dienstverlening, waarbij je concrete taken oppakt zoals:

• Het nauwkeurig verwerken van verzuimmeldingen en afstemmen met de arbodienst.
• Het coördineren van trainingen en actueel houden van het leerportaal.
• Het professioneel adviseren van leidinggevenden bij administratieve vraagstukken.

Ben jij klaar om deze tijdelijke uitdaging met beide handen aan te pakken en direct waardevolle ondersteuning te bieden aan de organisatie? Pak deze kans, breng jouw scherpe blik mee en solliciteer vandaag nog voor een vliegende start!

Stap binnen in een dynamische HR-omgeving waar jouw inhoudelijke expertise direct het verschil maakt. Als spin in het web neem je zelfstandig de volledige administratieve processen rondom verzuim en leren en ontwikkelen voor je rekening. Je krijgt de kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen, processen te optimaliseren en een waardevolle bijdrage te leveren aan de professionele dienstverlening voor al je collega's en leidinggevenden.

• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en het nauwkeurig beheren van de verzuimprocessen binnen verschillende systemen zoals Business Central en Track.
• Coördineren van trainingen en opleidingen, inclusief het actueel houden en beheren van het online leerportaal in samenwerking met externe leveranciers.
• Actief adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij al hun administratieve vraagstukken omtrent verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren van knelpunten en procesverbeteringen, waarmee je direct bijdraagt aan de optimalisatie en efficiëntie van de algehele HR-dienstverlening.
• Voorbereiden en opvolgen van WIA-aanvragen, opstellen van verzuimgerelateerde correspondentie en intensief afstemmen met de externe arbodienst.

Met jouw scherpe oog voor detail en proactieve instelling zorg je elke dag opnieuw voor een vlekkeloze en betrouwbare HR-administratie.

Jij bent een zelfstandige en servicegerichte professional die snel overzicht creëert in een dynamische omgeving. Met jouw proactieve houding en scherpe oog voor detail neem je met alle liefde de verantwoordelijkheid voor een vlekkeloze administratie. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende vragen en weet altijd de juiste prioriteiten te stellen. Dankzij jouw toegankelijke en oplossingsgerichte instelling kun je rekenen op een warm onthaal van je nieuwe collega's.

• Hbo werk- en denkniveau, gecombineerd met relevante werkervaring binnen een administratieve HR-functie.
• Ervaring of sterke affiniteit met verzuimadministratie en kennis van de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Affiniteit met systemen voor Leren & Ontwikkelen en gedegen kennis van HR- en personeelsinformatiesystemen zoals Business Central en Track.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, dienstverlenende instelling om medewerkers optimaal te ondersteunen.
• Beschikbaarheid van 28 tot 36 uur per week, met een flexibele instelling en bereidheid tot fysieke aanwezigheid op kantoor.

Breng jouw scherpe blik en organisatietalent mee en maak direct een waardevolle impact binnen ons team. Ben je klaar voor deze tijdelijke uitdaging vol afwisseling en verantwoordelijkheid? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog om deze mooie stap te zetten!

Deze organisatie zet zich in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk, het ontwikkelen van hun talenten en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Door persoonlijke begeleiding, werkontwikkeltrajecten en samenwerking met werkgevers en gemeenten worden inwoners gestimuleerd om naar vermogen mee te doen in de samenleving. Het doel is om mensen kansen te bieden op participatie, ontwikkeling en zo mogelijk duurzaam werk.