Interim Teammanager Facilitaire Zaken

Stel je voor dat tweeduizend collega's elke ochtend hun werkplek betreden waar alles tot in de puntjes is geregeld. Jij bent de sturende kracht achter die vlekkeloze werkomgeving. Als interim teammanager zorg je dat alle facilitaire processen optimaal draaien en dat iedereen veilig aan de slag kan. Binnen een brede afdeling met zo'n honderdvijftig collega's neem je tijdelijk de leiding over het team Facilitaire Zaken tijdens ziektevervanging. Je bewaakt de continuïteit voor circa twintig locaties en helpt medewerkers om processen verder te professionaliseren. Jouw scherpe blik zorgt voor rust, duidelijke kaders en een effectieve samenwerking.

• Begeleiden van het team bij de doorontwikkeling van processen en duidelijke rolinvulling.
• Waarborgen van wettelijke verplichtingen rondom Arbo, veiligheid en installaties.
• Sturen op een soepele samenwerking binnen het team en met andere onderdelen binnen de afdeling.
• Adviseren over capaciteitsvraagstukken en het prioriteren van de werkzaamheden.
• Ondersteunen van medewerkers en zorgen voor een prettige, stabiele werkomgeving tijdens de verzuimperiode.

Ben jij helemaal klaar om jouw waardevolle leidinggevende ervaring in te zetten en structuur te brengen in een dynamische omgeving? Grijp dan nu jouw kans en stap in deze veelzijdige interim-rol. Solliciteer direct en maak vandaag nog het definitieve verschil binnen deze organisatie!

Stel je voor dat je binnenloopt op een van de vele werklocaties waar alles tot in de puntjes is geregeld voor duizenden collega's. Als spil in de organisatie krijg je de unieke kans om jouw leiderschap in te zetten voor persoonlijke groei binnen het team en procesverbetering. Je brengt structuur, zorgt voor rust en helpt medewerkers om hun rollen en verantwoordelijkheden naar een hoger plan te tillen.

• Je geeft integraal leiding aan het team Facilitaire Zaken en zorgt voor een stabiele en goed functionerende dagelijkse dienstverlening op zo'n twintig locaties.
• Je begeleidt medewerkers intensief bij verzuim, capaciteitsverdeling en het verder professionaliseren van processen, rollen en onderlinge samenwerking.
• Je bewaakt scherp de voortgang van de werkzaamheden met specifieke aandacht voor wettelijke verplichtingen op het gebied van Arbo, veiligheid en installaties.
• Je brengt heldere prioritering en focus aan binnen de dagelijkse werkzaamheden, zodat het team efficiënt en doelgericht kan blijven presteren.
• Je adviseert het afdelingshoofd proactief over capaciteitsvraagstukken, risico's en strategische ontwikkelopgaven binnen de facilitaire keten.

Met jouw daadkrachtige en verbindende stijl leg je een stevige basis voor de toekomst en zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan blijven presteren.

Je bent een daadkrachtige en verbindende persoonlijkheid die snel rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en oprechte interesse in mensen navigeer je moeiteloos door complexe vraagstukken. Je combineert een resultaatgerichte mentaliteit met een scherp oog voor de menselijke maat, waardoor je collega's enthousiasmeert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen.

• Je beschikt over een relevante opleiding op bachelorniveau, bij voorkeur gericht op facilitair management en/of verandermanagement.
• Je brengt minimaal 5 jaar recente managementervaring mee binnen een grote overheidsorganisatie met minstens 1.500 medewerkers.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het direct leidinggeven aan een team op het gebied van facilitaire zaken.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met succesvolle organisatieveranderingen en professionaliseringstrajecten vanuit een leidinggevende rol.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt gedegen kennis van relevante facilitaire systemen en kantoorautomatisering.

Ben jij klaar om deze tijdelijke uitdaging aan te gaan en direct impact te maken op de werkvloer? Neem dan de volgende stap en solliciteer vandaag nog!

Gemeente Apeldoorn is een van de grootste gemeenten van Nederland met ruim 165.000 inwoners en circa 2.000 medewerkers. De organisatie werkt vanuit meerdere locaties en zet sterk in op een professionele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Binnen de afdeling Interne Dienstverlening speelt het team Facilitaire Zaken een belangrijke rol in het ondersteunen van de organisatie door het beheren, organiseren en continu verbeteren van facilitaire processen, huisvesting, veiligheid, Arbo, contractmanagement en documentaire informatievoorziening. De interim Teammanager Facilitaire Zaken krijgt hierin een sleutelrol bij het waarborgen van continuïteit, het aansturen van een divers team en het verder professionaliseren van de dienstverlening.