1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Interim Teamleider Centrale Regie
Interim Teamleider Centrale Regie
Nieuw

Interim Teamleider Centrale Regie

Salarisindicatie
5.956 - 8.058
Standplaats
Apeldoorn (werken op locatie)
Uren per week
24 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.956 - 8.058
Standplaats
Apeldoorn (werken op locatie)
Uren per week
24 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Soms loopt een agenda ineens helemaal vol en is er grote behoefte aan iemand die direct de rust bewaart. Als interim teamleider stap jij binnen bij een maatschappelijk betrokken afdeling om meteen heldere koers te houden en overzicht te creëren. Je vervangt tijdelijk een collega en brengt stabiliteit in een cruciale wateromgeving. Dit team zit vol specialisten die zich bezighouden met waterveiligheid, duurzaamheid en de waterketen. Jouw focus ligt op het bewaken van de dagelijkse continuïteit en het bieden van een anker. Je zorgt dat lopende zaken soepel doorlopen en dat iedereen met plezier blijft werken.
  • Reguliere HR-taken oppakken en goede personeelsgesprekken voeren.
  • Contractbesprekingen begeleiden en direct handelen bij eventuele escalaties.
  • De afdeling stevig vertegenwoordigen in diverse interne overleggen.
Jouw daadkracht maakt direct een zichtbaar verschil in deze publieke organisatie. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit leg je moeiteloos verbindingen tussen beleid, uitvoering en externe partners. Zie jij het zitten om deze belangrijke rol te pakken en de stabiliteit te waarborgen? Duik in deze uitdaging en solliciteer vandaag nog om impact te maken!

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je binnenstapt in een dynamische wateromgeving waar jouw leiderschap direct rust en richting brengt. Je krijgt de unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen in het sturen van complexe, maatschappelijke vraagstukken. Terwijl je de dagelijkse continuïteit waarborgt, groei je in je rol als stabiele factor voor een team van gedreven specialisten die bouwen aan een duurzame toekomst.


  • Je voert betekenisvolle personeelsgesprekken, coördineert reguliere HR-taken en bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers.
  • Je begeleidt lopende contractbesprekingen nauwlettend en grijpt direct in bij escalaties om tot passende oplossingen te komen.
  • Je vertegenwoordigt het team zelfstandig in diverse interne overleggen en legt waardevolle verbindingen met andere afdelingen.
  • Je voert constructieve gesprekken met zowel interne als externe partners om belangen optimaal te behartigen en knelpunten op te lossen.
  • Je bewaakt het operationele overzicht en zorgt ervoor dat alle lopende dossiers soepel en voorspelbaar blijven doorstromen.

Door jouw daadkrachtige optreden blijft de afdeling stabiel presteren en maak je direct een waardevolle impact binnen de organisatie.

Functie-eisen

Jij brengt rust en stabiliteit in een complexe omgeving waar besluitvorming cruciaal is. Met jouw sterke bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen de werkvloer en het management. Je bent een mensgerichte verbinder die stevig in de schoenen staat, daadkrachtig optreedt bij escalaties en altijd het grotere overzicht behoudt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.


  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring van meer dan vijf jaar als (interim) teamleider of leidinggevende, inclusief HR-verantwoordelijkheid.
  • Ervaring met contractbesprekingen, het oplossen van escalaties en belangenbehartiging in een professionele setting.
  • Sterke affiniteit met watermanagement, de publieke sector of een vergelijkbare technische omgeving.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben jij klaar om deze tijdelijke rol met beide handen aan te pakken en direct stabiliteit te brengen? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

De opdrachtgever

Wij zijn Waterschap Vallei en Veluwe. Wij zorgen voor veilige dijken, voldoende schoon water en een water- en bodemsysteem dat ​sterk en veerkrachtig is. Ons werkgebied ligt tussen de IJssel, de Nederrijn, de Utrechtse Heuvelrug en de Randmeren. Samen met inwoners, ondernemers en partners houden we dit gebied veilig en leefbaar.

Dit bieden we jou

  • 5.956 - 8.058
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • 5.956 - 8.058
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

SW

Sjoerd Wiegersma

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.