Adviseur Werving en Selectie

• Het voeren van scherpe intakegesprekken met leidinggevenden over de ideale profielen.
• Het ontwikkelen van creatieve arbeidsmarktcommunicatie om specifieke doelgroepen te bereiken.
• Het bewaken van de voortgang bij meerdere gelijktijdige procedures.

Als adviseur werving en selectie sta je midden in de dynamiek van de organisatie. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in het optimaliseren van wervingsstrategieën en het neerzetten van een ijzersterke kandidaatervaring. Je maakt het verschil door leidinggevenden te adviseren en samen te bouwen aan een toekomstbestendig team.

• Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z en fungeert als het vaste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als kandidaten.
• Je voert diepgaande intakegesprekken om de vraag helder te krijgen en adviseert over de slimste wervingsaanpak en geschikte kanalen.
• Je ontwikkelt creatieve arbeidsmarktcommunicatie en vergroot de zichtbaarheid van vacatures via onder andere social media om de juiste doelgroepen te bereiken.
• Je houdt de regie over meerdere vacatures tegelijk en zorgt dat alle administratieve en organisatorische zaken vlekkeloos verlopen.
• Je werkt nauw samen met HR-collega's en de personeelsadministratie om te zorgen voor een naadloze afstemming gedurende het hele traject.

Met jouw scherpe blik en proactieve instelling zorg je ervoor dat talent zich direct welkom voelt en de organisatie blijft groeien.

Jij bent een mensgerichte en verbindende professional die energie krijgt van het samenbrengen van organisatie en talent. Met jouw empathisch vermogen en sterke adviesvaardigheden weet je leidinggevenden feilloos te sturen en kandidaten een warme, professionele ervaring te bieden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en stelt in een dynamische omgeving altijd de juiste prioriteiten.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding, bij voorkeur binnen HRM of communicatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur werving en selectie binnen een (semi)publieke organisatie.
• Je hebt sterke en aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van diverse doelgroepen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift voor heldere communicatie.

Klaar om jouw expertise in te zetten en deze veelzijdige rol met beide handen aan te pakken? Jouw frisse blik en organisatietalent maken het verschil voor zowel de organisatie als de kandidaten. Wacht niet langer, grijp deze kans om directe impact te maken en solliciteer vandaag nog op deze uitdagende functie!