HR-Adviseur Overheid

Hoe zorg je dat een complex overheidsdossier niet alleen op papier klopt, maar ook echt werkt voor de mensen op de vloer? Als HR-adviseur speel jij hierin een cruciale rol. Binnen deze dynamische overheidsomgeving ondersteun je leidinggevenden bij al hun personeelsvraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk. Zo breng je rust en overzicht in teams en draag je direct bij aan een veilige, gezonde en professionele werkomgeving. Je pakt een breed takenpakket op waarin geen dag hetzelfde is:

• Je begeleidt managers bij complexe verzuimdossiers en duurzame inzetbaarheid.
• Je denkt strategisch mee over organisatieontwikkeling en personeelsplanning.
• Je adviseert proactief over werving, selectie en doorstroom binnen teams.

Wil jij jouw HR-expertise inzetten waar het er echt toe doet en direct impact maken? Reageer dan snel en zet de volgende stap in jouw carrière!

Als HR-adviseur binnen deze dynamische overheidsomgeving krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen terwijl je direct sturing geeft aan de professionalisering van teams. Je stapt letterlijk binnen bij verschillende afdelingen waar jouw advies het verschil maakt. Door te bouwen aan duurzame inzetbaarheid en sterke structuren groei je niet alleen zelf in je adviesvaardigheden, maar help je ook de organisatie en je collega’s naar een hoger niveau.

• Adviseren van leidinggevenden over complexe verzuimdossiers, functioneren en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van werving- en selectietrajecten en meedenken over de juiste personele match binnen teams.
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen, teamontwikkeling en strategische personeelsplanning.
• Analyseren van HR-data en deze inzichten vertalen naar concrete, praktische verbeteradviezen.
• Mede-ontwikkelen van HR-beleid en ervoor zorgen dat alle processen nauwkeurig verlopen volgens de geldende wet- en regelgeving.

Zo pak jij dagelijks de regie over uitdagende vraagstukken en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Jij bent een communicatief sterke en analytische professional die feilloos aanvoelt wat een team of leidinggevende nodig heeft. Met jouw proactieve houding en natuurlijke overwicht weet je op een toegankelijke én stevige manier te adviseren. Je beweegt je moeiteloos door de dynamiek van een complexe organisatie en brengt rust, overzicht en een flinke dosis menselijkheid mee in elke uitdaging.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als HR-adviseur, businesspartner of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de overheid of een andere complexe omgeving.
• Je hebt gedegen kennis van het actuele arbeidsrecht en moderne HR-processen.
• Je hebt ervaring met het werken in geautomatiseerde HR-systemen en digitaal gegevensbeheer.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw HR-expertise in te zetten voor sterke, toekomstbestendige teams binnen de overheid? Wacht dan niet langer, grijp deze kans om direct impact te maken en solliciteer vandaag nog om jouw volgende carrièrestap te zetten!

De opdrachtgever
Je komt terecht in een overheidsorganisatie waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan. Je werkt in een HR-team dat elkaar ondersteunt, kennis deelt en samenwerkt aan een professionele en toekomstgerichte organisatie. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Daarnaast profiteer je van de zekerheid, persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden die horen bij werken via Maandag®. Je wordt gekoppeld aan opdrachten die passen bij jouw ervaring én jouw ambities.