Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Unitcoördinator Financiën
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Het coördineren van interim- en accountantscontroles als belangrijkste aanspreekpunt.
- Het inhoudelijk begeleiden van financial- en projectcontrollers bij hun dagelijkse taken.
- Het uitzetten van de lijnen voor de verdere doorontwikkeling van de financiële functie.
Wat je gaat doen
- Functioneel en operationeel aansturen en coördineren van de unit, inclusief het bewaken van budgetten en het oplossen van operationele knelpunten.
- Optreden als belangrijkste aanspreekpunt voor de accountant en het coördineren van zowel de interim- als de accountantscontroles.
- Inhoudelijk begeleiden en aansturen van financial controllers, projectcontrollers en specialisten op het gebied van interne beheersing.
- Opstellen van helder beleid en adviseren van het directieteam en teammanagers over complexe financiële vraagstukken en P&C-producten.
- Samen met de staf strak sturing geven aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de financiële en controlfunctie.
Functie-eisen
- Een relevante en afgeronde hbo+ of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
- Ruime ervaring met het coördineren en functioneel aansturen van professionals, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met de gemeentelijke financiële functie, de P&C-cyclus en actuele wet- en regelgeving zoals BBV.
- Aantoonbare ervaring met het coördineren van accountants- en interim-controles als primair aanspreekpunt.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor heldere advisering op bestuurlijk niveau.
De opdrachtgever
Als werkgever is er veel aandacht voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving.
Dit bieden we jou
- 5.966 - 8.059Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.966 - 8.059Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.
Je contactpersoon

Marni de Loeij
Talent Manager Finance
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
