1. Vacatures
  2. Finance
  3. Projectleider Financiën Ombuigingen
Projectleider Financiën Ombuigingen
Nieuw

Projectleider Financiën Ombuigingen

Salarisindicatie
4.249 - 7.136
Standplaats
Bussum (hybrid)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.249 - 7.136
Standplaats
Bussum (hybrid)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe gemeenten hun financiële toekomst veiligstellen? De gemeente Loon op Zand staat voor een belangrijke uitdaging: een negatief meerjarenperspectief dat vraagt om doortastende actie. Als Projectleider Financiën ben jij de sleutelfiguur die dit vraagstuk gaat oplossen. Jouw rol is cruciaal. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van het project 'ombuigingen' en het opstellen van een plan van aanpak met concrete bezuinigingsmaatregelen. Dit doe je door intensief samen te werken met diverse stakeholders, van projectgroepen tot de gemeenteraad. Je brengt je expertise in om de gemeentelijke financiën grondig te analyseren en te komen tot een sluitende meerjarenbegroting voor 2028-2031. Je krijgt de vrijheid om een eigen methodiek voor te stellen, waarbij geen enkel onderwerp taboe is. Denk aan het inventariseren van bezuinigingsmogelijkheden per domein, het aangeven van het niveau waarop besparingen gerealiseerd kunnen worden, en het in beeld brengen van alle opties en de bijbehorende consequenties. Bovendien adviseer je over een monitoringinstrument om de voortgang te bewaken. Dit is jouw kans om direct impact te maken op de financiële gezondheid van een gemeente. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en Loon op Zand financieel weer op koers te brengen? Solliciteer dan nu en laat jouw expertise spreken!

Wat je gaat doen

Als Projectleider Financiën sta je aan het roer van een cruciaal transformatieproject. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de financiële toekomst van de gemeente Loon op Zand en je expertise in te zetten voor tastbare resultaten. Deze rol biedt een unieke gelegenheid om je leiderschapskwaliteiten te tonen en je verder te ontwikkelen binnen een dynamische overheidsomgeving.

  • Je stelt een gedetailleerd plan van aanpak op voor het ombuigingsproces, inclusief tijdpad.
  • Je inventariseert en benoemt alle relevante stakeholders en betrekt hen actief bij het project.
  • Je ontwikkelt een document met concrete bezuinigingsmogelijkheden per domein en team.
  • Je analyseert en adviseert op welk niveau bezuinigingen te realiseren zijn (bijvoorbeeld investeringen, budgetverlagingen of personeel).
  • Je brengt alle opties en hun consequenties helder in beeld, zonder taboes.
  • Je adviseert over de implementatie van een effectief monitoringinstrument of dashboard.
  • Je stelt, indien gewenst, een uitvoeringsplan op om de besluiten door te voeren.

Functie-eisen

Jij bent een daadkrachtige en analytische professional die gedijt in een omgeving waar strategisch denken en operationeel handelen samenkomen. Met jouw scherpe blik voor financiële details en je vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden, weet je bruggen te slaan tussen verschillende belangen. Je bent een geboren leider die anderen inspireert en motiveert om samen tot de beste oplossingen te komen.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet deze in te zetten om draagvlak te creëren en weerstand te overwinnen. Met jouw proactieve houding en je vermogen om snel te schakelen, ben je in staat om een cruciale rol te spelen in het realiseren van een gezonde financiële toekomst voor de gemeente. Je bent niet bang om kritische vragen te stellen en durft buiten gebaande paden te denken.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur (of soortgelijk) bij een gemeente.
  • Je hebt ervaring in kleine tot middelgrote gemeenten.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante impact te maken? Solliciteer dan nu en help de gemeente Loon op Zand financieel op koers te brengen!

De opdrachtgever

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Dit bieden we jou

  • 4.249 - 7.136
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.249 - 7.136
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

MU

Malik Uçar

Talent Manager Finance

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.