Controle specialist aanbestedingsrechtmatigheid

Salarisindicatie

4.464 - 6.342

Standplaats

Heerenveen (hybrid)

Uren per week

16 - 20 uur

Contractvorm

Detacheren

Nu solliciteren

Reageren kan al in 2 minuten

Salarisindicatie

4.464 - 6.342

Standplaats

Heerenveen (hybrid)

Uren per week

16 - 20 uur

Contractvorm

Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren

Over de functie

Voor de gemeente wordt tijdelijke ondersteuning gezocht voor de uitvoering van werkzaamheden binnen de Interne Controle (2e lijn) in het kader van de spendanalyse aanbestedingsrechtmatigheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gegevensgerichte controles op basis van crediteurenboekingen, waarbij je beoordeelt of inkopen conform de geldende aanbestedingswet- en regelgeving zijn uitgevoerd. Je analyseert per crediteur de uitgaven over meerdere jaren, signaleert afwijkingen ten opzichte van geraamde of gecontracteerde waarden en identificeert tijdig risicodossiers. Daarnaast stel je een overzicht op van eventuele aanbestedingsfouten (waaronder EU-onrechtmatigheden) die opgenomen moeten worden in de rechtmatigheidsverantwoording. Je voert inhoudelijke dossiercontroles uit, borgt een volledige en navolgbare onderbouwing van bevindingen en stemt complexe casuïstiek af met de afdeling Inkoop. De resultaten van jouw werkzaamheden worden per controlemoment (eerste halfjaar 2026 en geheel 2026) opgeleverd in afgeronde en controleerbare dossiers, conform de gemeentelijke werkwijze en formats. Hierbij werk je zelfstandig, zorgvuldig en gestructureerd, met oog voor detail en kwaliteit. Je draagt actief bij aan het beheersen van rechtmatigheidsrisico’s binnen het inkoopproces door bevindingen helder te documenteren en risico’s en afwijkingen expliciet te markeren voor verdere opvolging.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de spendanalyse gericht op aanbestedingsrechtmatigheid binnen de Interne Controle (2e lijn). Je levert een belangrijke bijdrage aan het beheersen van risico’s binnen het inkoopproces door het zorgvuldig analyseren en vastleggen van bevindingen.

Taken:

Uitvoeren van spendanalyses op basis van crediteurenboekingen en inkoopdata
Beoordelen of inkopen en opdrachten voldoen aan de geldende aanbestedingswet- en regelgeving
Analyseren van spend per crediteur over meerdere jaren en uitsplitsen naar opdrachten
Signaleren van afwijkingen ten opzichte van geraamde waarden of contractafspraken
Identificeren en markeren van risicodossiers en mogelijke onrechtmatigheden
Opstellen van een overzicht van aanbestedingsfouten (o.a. EU-onrechtmatigheden) voor de rechtmatigheidsverantwoording
Uitvoeren van dossieronderzoek en opbouwen van volledige, controleerbare auditdossiers
Vastleggen van bevindingen op een duidelijke, navolgbare en onderbouwde wijze
Afstemmen van complexe casuïstiek met de afdeling Inkoop
Opleveren van afgeronde en toetsbare dossiers conform gemeentelijke werkwijzen en formats
Zorgdragen voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van de spendanalyse per controlemoment
Bijdragen aan het continu verbeteren van de interne controle en beheersing van het inkoopproces

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een ervaren en zelfstandige professional die kwaliteit en zorgvuldigheid hoog in het vaandel heeft. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken helder en navolgbaar te beoordelen.

Wie zoeken wij?:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met spendanalyses, aanbestedingsrechtmatigheid, rechtmatigheidscontroles, verbijzonderde interne controle of auditwerkzaamheden
Aantoonbare ervaring binnen of voor de publieke sector, bij voorkeur een gemeente of andere decentrale overheid
In staat om complexe dossiers in afstemming met Inkoop scherp te analyseren en praktisch te duiden
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde

De opdrachtgever

De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Dit bieden we jou

4.464 - 6.342
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

4.464 - 6.342
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.