1. Vacatures
  2. Engineering
  3. Projectleider continuïteit en weerbaarheid
Projectleider continuïteit en weerbaarheid
Vaak bekeken

Projectleider continuïteit en weerbaarheid

Salarisindicatie
5.500 - 7.500
Standplaats
Dinkelland (hybrid)
Uren per week
16 - 24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.500 - 7.500
Standplaats
Dinkelland (hybrid)
Uren per week
16 - 24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Jij bent betrokken, jij legt makkelijk contact en kan diverse mensen bij elkaar brengen. Jij bent ondernemend, denkt in kansen en mogelijkheden en doet alles met hart voor en oog op de samenleving. Ook voel jij je verantwoordelijk, want in deze functie draag jij namelijk zorg voor een goed verloop van projecten binnen de gemeentelijke ambities. Wil jij het écht anders doen en jouw steentje bijdragen? Kom dan bij ons werken als projectleider continuïteit en weerbaarheid!  Toenemende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen, klimaatverandering en het grotere risico op langdurige stroomuitval vragen om het integraal versterken van zowel de maatschappelijke weerbaarheid als de veerkracht van de samenleving. Deze dreigingen brengen nieuwe opgaven met zich mee voor de manier waarop we als samenleving omgaan met thema’s als maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht, openbare orde en crisisbeheersing. De gevolgen van een (langdurige) crisis worden uiteindelijk lokaal gevoeld, bij inwoners, bedrijven en instellingen en juist daarom spelen gemeenten een sleutelrol in het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht. Gemeenten hebben bovendien wettelijke taken tijdens crises, zoals op het gebied van bevolkingszorg waaronder crisiscommunicatie. Maar ook in de preventieve en nazorgfase spelen gemeenten een belangrijke rol. Een weerbare en veerkrachtige samenleving kan immers zowel de risico’s op verstoringen beperken, als zich snel herstellen en aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Gemeenten dienen maatregelen te treffen voor alle fasen van een crisis: van voorbereiding tot herstel. De maatregelen gaan over:
  • Crisisorganisatie
  • Vitale voorzieningen
  • Sociaal weefsel
  • Zelfredzame inwoners
  • Bedrijven en maatschappelijk organisaties
  • Continuïteit van de eigen organisatie

Wat je gaat doen

Als projectleider zorg je voor een goed verloop van het project continuïteit en weerbaarheid.  

Jij concretiseert waar nodig, adviseert (gevraagd en ongevraagd) jouw opdrachtgever, jij deelt kennis maar vooral ook enthousiasme met jouw projectteam.


Wat erg belangrijk is in deze functie, is dat jij de verbinding zoekt met onze interne en externe stakeholders. Jij luistert en communiceert duidelijk en begrijpelijk. Zo weet je wat er nodig is en kan jij de juiste mensen bij elkaar brengen. Jij weet jouw werkzaamheden uit te voeren binnen het financiële kader, ook rekening houdend met onze verdere (politieke) ambities, maatschappelijke impact en financieel economische effecten. Jouw analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid spelen hierbij een belangrijke rol.  

Functie-eisen

  • Aantoonbare werkervaring als ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerken met interne en externe partijen
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met proces- en projectmatig werken
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van bedrijfskunde

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Dit bieden we jou

  • 5.500 - 7.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.500 - 7.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Romy Wennekes

Talent Manager Engineering

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.