1. Vacatures
  2. Engineering
  3. Operationeel Coördinator Handhaving
Operationeel Coördinator Handhaving
Nieuw

Operationeel Coördinator Handhaving

Salarisindicatie
3.246 - 4.556
Standplaats
Arnhem (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.246 - 4.556
Standplaats
Arnhem (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: een stad waar bewoners en ondernemers elke dag met een gerust hart over straat gaan. Jij staat midden in de dynamische praktijk en zorgt er samen met collega's voor dat handhavers goed voorbereid, vol zelfvertrouwen en met de juiste energie op pad gaan om dit waar te maken. Als operationeel coördinator combineer je coachend leiderschap met een actieve rol op straat. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je ondersteunt het team bij complexe situaties, bewaakt de planning en draagt direct bij aan een veilige en schone leefomgeving. Elke werkdag brengt dynamische situaties met zich mee waarin jouw daadkracht en mensgerichte aanpak direct resultaat opleveren. Je krijgt energie van het coachen van collega's, het stroomlijnen van processen en het soepel laten verlopen van de dagelijkse praktijk op straat.

Wat je gaat doen

Als operationeel coördinator sta je midden in de dynamiek van de openbare ruimte. Je stapt regelmatig naar buiten om handhavers direct te ondersteunen, te coachen en te begeleiden bij hun dagelijkse werk. Deze rol biedt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende, terwijl je actief bijdraagt aan de professionalisering van het team en de veiligheid in de stad.

  • Bewaken van de capaciteitsinzet van handhavers en toezichthouders, inclusief het leiden van actieve briefings en debriefings;
  • Begeleiden van briefings en debriefings en het bewaken van de inzet van handhavers en toezichthouders;
  • Samenwerken met ketenpartners zoals de politie en wijkveiligheid om de leefbaarheid continu te verbeteren;
  • Coördineren van de handhavingsinzet tijdens grote evenementen, feestdagen en specifieke acties op straat;
  • Begeleiden van collega's in hun professionele ontwikkeling, het bieden van constructieve feedback en het voeren van beoordelingsgesprekken;
  • Vertaalslag maken van beleid naar praktische werkprocessen en nauw samenwerken met externe ketenpartners;
  • Afhandelen van klachten, verzoeken en het controleren van administratief werk op inhoud en volledige juistheid.

Functie-eisen

Jij bent een daadkrachtige en mensgerichte leider die stevig in de schoenen staat. Met jouw kalmte, humor en sterke sociale vaardigheden weet je handhavers te inspireren en te begeleiden in hun dagelijkse werk. Je durft knopen door te hakken, spreekt mensen aan op hun gedrag en bewaart altijd het overzicht, zelfs in complexe of hectische situaties op straat.

  • Je beschikt over een erkend en afgerond MBO 4-diploma in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of een aanverwante studie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een operationeel leidinggevende functie binnen veiligheid, toezicht en handhaving;
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en een geldig BOA-certificaat of een ontheffing voor de bekwaamheidseis.
  • Je bent in staat om op de vereiste momenten binnen maximaal 60 minuten op de werklocatie aanwezig te zijn.
  • Je bent bereid om voor de start van de werkzaamheden een geldige VOG-P aan te vragen en te overleggen.

Breng jij de juiste ervaring mee en ben je klaar om dit gedreven team naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan deze kans, zet jouw leiderschap in de praktijk en solliciteer vandaag nog om direct impact te maken op een veilige en leefbare stad!



De opdrachtgever

Deze gemeente is een van de grotere gemeenten van Nederland. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Het is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke en unieke historie.

Dit bieden we jou

  • 3.246 - 4.556
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.246 - 4.556
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

BV

Bas Vette

Talent Manager Engineering

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.