1. Vacatures
  2. Engineering
  3. Operationeel Coördinator Handhaving
Operationeel Coördinator Handhaving
Vaak bekeken

Operationeel Coördinator Handhaving

Salarisindicatie
3.246 - 4.556
Standplaats
Arnhem (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.246 - 4.556
Standplaats
Arnhem (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je direct impact kunt maken op de veiligheid en leefbaarheid van een stad? Als Operationeel Coördinator Handhaving draag je hier elke dag aan bij, door een cruciale rol te spelen in het begeleiden en aansturen van een team van handhavers. Je combineert coachend leiderschap met een actieve rol op straat, waardoor je zowel achter de schermen als in de praktijk het verschil maakt. In deze dynamische functie zorg je ervoor dat handhavers goed voorbereid op pad gaan, bewaak je de capaciteitsinzet en ben je een belangrijke sparringpartner voor wijkveiligheid. Je begeleidt collega's in hun ontwikkeling, plant dagelijkse werkzaamheden en draagt actief bij aan procesverbetering. Denk aan het voorbereiden van handhavingsacties bij evenementen of het afhandelen van klachten, altijd met oog voor kwaliteit en professionalisering. Je ondersteunt en coacht handhavers bij hun toezicht- en handhavingstaken, waarbij je toeziet op de naleving van wetten zoals de Alcoholwet en de APV. Je signaleert knelpunten, werkt nauw samen met partners als de politie en de omgevingsdienst, en vertaalt beleidswensen naar praktische processen. Jouw inzet maakt de stad veiliger en leefbaarder voor iedereen. Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Wat je gaat doen

Als Operationeel Coördinator Handhaving krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in de dagelijkse veiligheid en leefbaarheid van Arnhem. Je werkt niet alleen achter de schermen, maar bent ook actief op straat, waar je direct impact hebt en je team begeleidt. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een essentieel maatschappelijk doel. Je zult merken dat geen dag hetzelfde is, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.


  • Je bewaakt de capaciteitsinzet van handhavers en begeleidt briefings en debriefings.
  • Je coacht en begeleidt handhavers in hun ontwikkeling en plant dagelijkse werkzaamheden.
  • Je bent betrokken bij selectie- en beoordelingsgesprekken van collega’s.
  • Je coördineert de inzet van handhavers bij evenementen en bereidt handhavingsacties voor.
  • Je biedt deskundige ondersteuning bij (straf)zaken en behandelt klachten en Woo-verzoeken.
  • Je leidt teamoverleggen en bevordert een effectieve samenwerking binnen het team en met externe partners.
  • Je adviseert de teamleider over de inzet van medewerkers en signaleert knelpunten.

In deze functie zie je direct de impact van jouw werk en draag je actief bij aan een veiligere en prettigere leefomgeving voor alle inwoners.

Functie-eisen

Als Operationeel Coördinator Handhaving ben je een inspirerende leider die het team naar een hoger niveau tilt. Je bent een coach die medewerkers in hun kracht zet, hen stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen. Met jouw sociale vaardigheden en relativeringsvermogen weet je rust en overzicht te bewaren, zelfs in hectische situaties. Je bent daadkrachtig, consequent en durft op te treden waar nodig, altijd met oog voor de omgeving en de verschillende belangen.


Je bent een belangrijke schakel in het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de stad. Je signaleert kansen voor verbetering en weet deze te vertalen naar praktische processen. Jouw vermogen om duidelijk te communiceren, heldere feedback te geven en effectief samen te werken, zowel intern als extern, maakt jou de ideale kandidaat voor deze rol. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt een scherp oog voor de impact van jouw handelen.


  • Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal MBO 4-niveau in de richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of een aanverwante studie.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een operationeel leidinggevende en/of aansturende functie, waarbij je direct verantwoordelijk was voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een operationele omgeving waar veiligheid, toezicht en handhaving onderdeel zijn van de werkzaamheden.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Je beschikt over een boa-certificaat of eventueel een ontheffing voor de bekwaamheidseis van de BOA-akte.

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om het verschil te maken in Arnhem? Solliciteer dan nu en draag bij aan een veilige en leefbare stad!

De opdrachtgever

-

Dit bieden we jou

  • 3.246 - 4.556
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 3.246 - 4.556
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

IS

Indy Schalken

Talent Manager Engineering

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.