Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Maatschappelijk werker Huiselijk geweld
Maatschappelijk werker Huiselijk geweld
- 3.602 - 5.554
- Den Haag (hybrid)
- 28 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Maatschappelijk werker Huiselijk geweld
Over de functie
- een bruto maandsalaris van max. € 5.554,- (schaal 10 CAO Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- Pensioen, reiskosten, vakantiegeld & eindejaarsuitkering;
- Na een inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om hybride te werken;
- goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
Dit bieden we jou
- 3.602 - 5.554Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.602 - 5.554Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
In deze functie word je uitgedaagd om je luistervaardigheden en analytisch vermogen optimaal in te zetten. Je staat mensen bij in kwetsbare situaties en krijgt de kans om je expertise op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling verder te ontwikkelen. Elke dag is anders, en je draagt direct bij aan de veiligheid en het welzijn van gezinnen, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je professionele vaardigheden te verfijnen en te groeien binnen een dynamisch team.
- Je luistert naar en adviseert particulieren en professionals over de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Je onderzoekt en beoordeelt de veiligheid van betrokkenen door middel van gesprekken en overleg met professionals.
- Je analyseert informatie met collega's om passende oplossingen en hulp te bepalen.
- Je verwijst cliënten door naar geschikte hulpverlening en coördineert de benodigde zorg.
- Je stelt veiligheidsafspraken en -voorwaarden op om een veilige omgeving te creëren.
- Je intervenieert direct in crisissituaties bij acute onveiligheid.
- Je registreert zorgvuldig alle genomen stappen en beslissingen.
Jouw inzet is van onschatbare waarde; je maakt het verschil door geweld te stoppen en een veilige toekomst te bieden.
Functie-eisen
Als onderzoeker beschik je over een groot inlevingsvermogen en een scherp analytisch vermogen. Je bent een luisteraar die verder kijkt dan de woorden, en je durft doortastend op te treden in complexe situaties. Jouw empathie stelt je in staat om een vertrouwensband op te bouwen, terwijl je tegelijkertijd de noodzakelijke stappen zet om veiligheid te waarborgen. Je bent veerkrachtig, stressbestendig en een echte teamspeler.
Je bent de persoon die rust bewaart in crisissituaties en helder communiceert. Je draagt bij aan een veilige omgeving en stopt geweld, waarbij je een positieve impact maakt op het leven van mensen. Je bent nauwkeurig in je werk en gedreven om het beste resultaat te behalen, met een constante focus op het welzijn van de betrokkenen.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of vergelijkbaar.
- Een registratie in de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is een vereiste; bij relevante werkervaring zonder (geldige) SKJ-registratie wordt maatwerk geboden voor training.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Bereidheid om mee te draaien in bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.
Ben jij de onderzoeker die met hart en ziel zich inzet voor veiligheid en welzijn? Solliciteer dan nu en maak het verschil!
De opdrachtgever
De werkzaamheden richten zich op het inschatten van veiligheid, het uitvoeren van onderzoek, het geven van advies en het inzetten van passende vervolgstappen om risico’s te verminderen en duurzame veiligheid te realiseren. Hierbij staat het welzijn en de bescherming van betrokkenen, met name kinderen en kwetsbare volwassenen, centraal.
Medewerkers werken zorgvuldig, methodisch en onder hoge maatschappelijke verantwoordelijkheid. Er is veel aandacht voor professioneel handelen, samenwerking binnen multidisciplinaire teams en het omgaan met complexe en vaak emotioneel beladen casuïstiek.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Gino Nutbeij
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.