Jeugdbeschermer (Gedwongen Kader)

Als Jeugdbeschermer in de gedwongen kader krijg je de kans om direct impact te hebben op het leven van jongeren. Stel je voor dat je dagelijks gesprekken voert, zorgplannen opstelt en samenwerkt met diverse instanties. Je bent niet alleen een begeleider, maar ook een vertrouwenspersoon. Binnen deze rol zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je expertise.

• Je voert intakegesprekken met jongeren en hun families om de situatie in kaart te brengen.
• Je stelt persoonlijke zorgplannen op, afgestemd op de individuele behoeften van de jongere.
• Je onderhoudt contacten met scholen, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen.
• Je vertegenwoordigt de belangen van de jongeren bij de rechtbank en andere instanties.
• Je bewaakt de voortgang van de zorgplannen en stuurt bij waar nodig.
• Je biedt een luisterend oor en creëert een veilige omgeving voor de jongeren.
• Je rapporteert over de ontwikkelingen en bevindingen aan de betrokken partijen.
• Jouw werk is van onschatbare waarde voor de toekomst van deze jongeren.
• Je bent een cruciale schakel in hun ontwikkeling naar een stabiele en veilige toekomst.

Ben jij een gedreven professional met een groot hart voor jongeren? Kun je goed luisteren, ben je analytisch sterk en weet je mensen te motiveren? Dan ben jij wellicht de jeugdbeschermer die we zoeken.

Je bent een doorzetter die niet opgeeft, ook niet als het lastig wordt. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en beslissingen nemen. Je bent communicatief vaardig en weet op verschillende niveaus te schakelen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de jeugdbescherming of een vergelijkbaar werkveld.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg.
• Je bent bekend met de sociale kaart en weet de juiste instanties te vinden.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.