Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Teammanager Sociaal Domein
- 4.833 - 7.777
- Bergen op Zoom (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Gesprekken: donderdag 3 juli (voorkeur live)
Ben jij een ervaren teammanager binnen het sociaal domein die snel schakelt, mensen in beweging krijgt én inhoudelijk weet waar het over gaat? Dan is dit jouw volgende opdracht.
Over de functie
Voor een gemeentelijke organisatie in het zuiden van het land zoeken we een interim teammanager die leiding gaat geven aan een veelzijdig team van circa 30 professionals. Dit team bestaat uit beleidsadviseurs, jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich dagelijks in voor uiteenlopende vraagstukken op het gebied van opvoeden en opgroeien, onderwijs, gezondheid, werk, participatie, veiligheid, wonen en meer.
Binnen het cluster Advies ligt een duidelijke ontwikkelopgave: meer projectmatig werken en de verbinding zoeken buiten het sociaal domein. Jij krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om deze beweging aan te jagen.
Dit bieden we jou
- 4.833 - 7.777Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.833 - 7.777Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Wat ga je doen?
Je bent de verbindende kracht in het team én binnen het domein. Jouw focus ligt op het creëren van de juiste randvoorwaarden zodat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat:
- Medewerkers realistische werkplannen hebben, passend bij hun rol en capaciteiten
- De resultaten die met het team zijn afgesproken ook daadwerkelijk worden behaald
- De balans tussen mensgericht leidinggeven en het sturen op output goed bewaakt blijft
- HR-verantwoordelijkheden en dagelijkse aansturing zorgvuldig worden uitgevoerd
- Er duidelijke processen en structuren staan waarbinnen het team effectief kan opereren
Daarnaast:
- Neem je deel aan het portefeuillehoudersoverleg waarin je voorzit en bijdraagt aan optimalisatie
- Ben je onderdeel van het managementteam binnen het domein, waarin operationele en tactische besluiten worden genomen
- Zie jij de meerwaarde van integraal werken en stimuleer je denken over de grenzen van het eigen team heen
Wat bieden wij?
- Een functie waarin je écht impact maakt, bij een gemeente die ruimte geeft voor maatwerk;
- Een dienstverband via Maandag® met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Gemeenten, schaal 9 of 10 (o.b.v. kennis en ervaring)
- Tussen de € 4.833,-,- en € 7.777,- bruto. o.b.v. 40 uur.
- Relevante trainingen en coaching via de Maandag® Academy;
- Een netwerk van professionals binnen het sociaal domein met wie je kunt sparren en groeien.
Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 06 23 04 14 70
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein, bij voorkeur met de thema’s jeugd en beleid
- Je weet wat er speelt binnen gemeentelijke teams en spreekt de taal van zowel de beleidsadviseur als de uitvoerder
- Je hebt ervaring met veranderprocessen en weet hoe je een team meeneemt in ontwikkeling
- Je handelt vanuit een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl, maar durft ook te sturen en door te pakken waar nodig
- Je overziet processen, herkent wat er nodig is en weet prioriteiten te stellen
- Je kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
Wat kenmerkt jou verder?
Verbindend & besluitvaardig
Mensgericht & resultaatgedreven
Analytisch & strategisch
Doelgericht & communicatief sterk
Beschikbaar vanaf juli en klaar om verschil te maken in een betrokken, maatschappelijk relevant werkveld? Reageer dan snel – wie weet zit jij binnenkort aan tafel voor een kennismakingsgesprek.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Cherin Riemeijer
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
